Examen de nivel III del examen SSC CHSL de habilidad 2016
30 de octubre de 2017
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Estimados estudiantes, la Comisión de Selección de Personal ha publicado las Marcas de SSC CHSL para el Examen de Nivel II 2016. El examen para el Nivel II fue un documento descriptivo. Ahora, el SSC ha publicado la lista de candidatos seleccionados para la prueba de habilidad de ingreso de datos para DEO y la lista de candidatos seleccionados para la prueba de mecanografía para LDC & Clerk. El examen se llevó a cabo para llenar las vacantes de los puestos de Asistentes de correos / Asistentes de clasificación, Operadores de ingreso de datos, Secretarios de la División Baja y Secretario de la Corte.
SSC CHSL Nivel III Examen 2016
En el examen TIER-III, se realizará una Prueba de Habilidad / Prueba de Mecanografía que sería de naturaleza calificada. El mérito final de los candidatos seleccionados se determinaría sobre la base del puntaje total obtenido por ellos en el Nivel I y el Nivel II. El Nivel 3 del examen SSC CHSL 2016 se compone de un par de pruebas de habilidades que se requieren para ciertos puestos gubernamentales.
Prueba de habilidad para el operador de ingreso de datos (DEO): Velocidad de ingreso de datos de 8,000 (ocho mil) Depresiones de teclas por hora en la computadora. La duración del examen será de 15 (quince) minutos.
Prueba de mecanografía para asistente postal / asistente de clasificación PMA y secretarios judiciales: la prueba de mecanografía se llevará a cabo en inglés o hindi y los candidatos, mientras solicitan el examen, deberán indicar su elección / opción de medio de prueba de habilidad en el formulario de solicitud. Typing Test será de calificación en la naturaleza. Se administrará en la computadora, a cargo de la Comisión o de cualquier agencia autorizada por la Comisión. Los candidatos que opten por un medio en inglés deben tener una velocidad de escritura de 35 palabras por minuto. Los candidatos que opten por el medio hindi deben tener una velocidad de escritura de 30 palabras por minuto. La velocidad se adjudicará según la precisión de la escritura en la computadora de un pasaje de texto dado en 10 minutos. Los candidatos con discapacidad visual (con 40% de discapacidad o más) tendrán 30 minutos
Ahora, analicemos el perfil de trabajo de los empleados de división inferior y los operadores de ingreso de datos.
Las publicaciones de LDC y DEO son publicaciones de nivel de entrada. El trabajo que se le dará al comienzo será muy básico, es decir, se ocupará del trabajo administrativo, ingresará los datos en la computadora, mantendrá un registro de todos los documentos, etc. Pero a medida que vaya comenzando a acostumbrarse al trabajo, las responsabilidades y la presión laboral aumentarán. Aumentará también lo harán los ingresos. Si su rendimiento es bueno, puede obtener permiso para realizar estudios fácilmente. Debe tener conocimientos básicos sobre computación y escritura. Pero se sugiere que si no se siente cómodo con el uso de la computadora, póngase en contacto para que al momento de unirse no tenga que enfrentar ningún problema.
TALLER DIVISIONAL INFERIOR (LDC)
Como se mencionó anteriormente, LDC es un puesto de nivel de entrada, por lo que la carga de trabajo y la presión no serán altas. Se espera que se ocupe del trabajo de oficina básico y diario para mantener el flujo de trabajo en la oficina.
Su trabajo principal es mantener los datos, archivos de oficina, documentos, etc. con la mayor eficiencia para que no haya actividad no deseada. Se supone que los PMA deben obtener archivos y documentos importantes para sus mayores y devolver todos los documentos al superior a tiempo. Trabajando como un LDC, tiene que hacer recibos de sueldo del personal y las personas mayores que trabajan en varios departamentos. El trabajo de LDC es obtener datos de la biblioteca de información y entregarlos al funcionario de vez en cuando.
OPERADOR DE ENTRADA DE DATOS (DEO)
El operador de entrada de datos también es un puesto de nivel de entrada al igual que LDC. La presión de trabajo será suave al principio y aumentará con el paso del tiempo. Se lo seleccionará en función del conocimiento que tenga en computadoras e inglés (o en el idioma en el que domine). El trabajo de DEO es mantener los datos y la información de todo el personal a diario. DEO tiene que actualizar todos los datos importantes en la computadora y luego sincronizarlos con el perfil de la empresa. Se espera que mantengan los datos de los trabajadores y de todo el personal.
Asistente postal / Asistente de clasificación PB -1 (Rs. 5200-20200) Grade Pay 2400 (pre-revisado)
Operador de entrada de datos: Pay Band-1 (Rs. 5200-20200), Grade Pay Rs. 2400 (pre-revisado)
Empleado de la División inferior: banda de pago -1 (Rs. 5200-20200), Régimen de pago Rs. 1900 (pre-revisado)
Empleado de la corte: banda de pago -1 (Rs. 5200-20200), calificación de pago Rs. 1900 (pre-revisado)
