¿Cuáles son las obligaciones de los funcionarios públicos? ¿Puede un candidato exitoso responder esto?

Solo mencionaré un punto en la lista de Hacer y No hacer.

Hacer

Haz lo que ayude a tu preparación.

No hacer

No hagas lo que no ayude a tu preparación.

¿Ahora estás enojado conmigo?

Lo sé, pero es una respuesta tan buena como la que obtendrás.

Mi punto es que eres el mejor juez de lo que funciona para ti.

Si te digo que te levantes a las 4 de la mañana, que es lo que soy perfectamente capaz de hacer, entonces eso podría no funcionar para ti si no eres una persona de la mañana.

O si le pido que trabaje durante al menos 3–4 horas de una sola vez antes de tomar un descanso, entonces puede encontrar un buen consejo, pero a alguien a quien le gusta tomar pequeños descansos cada media hora lo encontrará agotador e improductivo. .

Lo mismo ocurre con el coaching. Puede que sientas que el entrenamiento regular es el camino a seguir, ya que te guía en tu preparación y te mantiene disciplinado, pero para alguien que cuenta con una amplia orientación de los hermanos / amigos mayores, y que se ha desempeñado bien en el pasado solo con el autoestudio, Puede que no sea la estrategia ideal.

Hay tantas estrategias para aprobar el examen como vacantes. Diferentes personas han trabajado con diferentes recursos, en diferentes situaciones, con diferentes estrategias, y aún tienen el mismo resultado; Todos se despejaron con colores voladores.

No hay una estrategia única para gobernarlos a todos en el universo del señor de los servicios civiles . (Por cierto, esa es una referencia de LOTR si estás haciendo ¿qué diablos está diciendo? Cara)

Mientras Roman Saini te dice que no necesitas leer muchos libros y que las notas de entrenamiento serán suficientes, Ira Singhal pateó el culo de CS Mains haciendo todo lo contrario.

Mi punto es que si un candidato exitoso (Descargo de responsabilidad: no lo soy) te dice qué funciona y qué no, estarás inclinado a seguir ese consejo por su valor nominal. Y eso puede hacer más daño que bien a tu preparación.

Ahora, si desea saber qué ha funcionado para diferentes personas en el pasado, puede encontrar fácilmente la entrevista de candidatos exitosos en Internet y varias revistas relacionadas con los servicios civiles.

Déjame googlear eso por ti

También puede asistir a seminarios organizados por institutos de coaching de CS de vez en cuando y tener la oportunidad de interactuar con los principales. Pero eso es lo más cercano a encontrar su propia estrategia ideal.

Al final, es un autodescubrimiento y, si bien los candidatos exitosos pueden ayudarlo con las herramientas, tendrá que hacer la excavación usted mismo.

¡Espero que esto ayude!

  1. Lo primero es que él / ella debe tener fe en sí mismo, que puede ser lo que quiera.
  2. Él / Ella debe conocer sus debilidades y fortalezas.
  3. Él / Ella debe tener una mente pura, concentrada, segura e innovadora.
  4. Su actitud debe ser fuerte.
  5. Él no debe tratar de estar al lado de lo falso a sabiendas.

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