Creo que ya ha superado la prueba de aptitud y pronto se enfrentará a la entrevista.
Bueno, puede haber hasta 3 rondas en total, todo depende de tu suerte.
Ronda 1: Técnico
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Ronda 2: Gerencial
Ronda 3: HR
Y todo esto puede estar en un disparo depende del panel.
La ronda técnica generalmente consiste en citas relacionadas con los lenguajes de programación o depende de su currículum.
A veces, el entrevistador le hace preguntas del dominio en el que está trabajando actualmente. Es mejor si mencionas claramente tu experiencia al presentarte. Y debe tener claro todos sus proyectos técnicos y todas y cada una de las habilidades mencionadas en su currículum.
Las siguientes dos rondas pueden ser eliminadas con un encantamiento. Todo lo que buscan es confianza, buenas habilidades de comunicación y un candidato que está listo para mudarse y trabajar en diferentes turnos.
PD: Por favor, comente para más dudas aunque trate de cubrir la mayoría de ellas.
