¿Cuál es el puntaje mínimo que se debe lograr para asegurar un rango entre 1 y 100 en SSC CGL de 700?

Buena pregunta en absoluto …

Los candidatos que quieren tener un buen desempeño en el examen CGL del SSC me han hecho esta pregunta en numerosas ocasiones para obtener el puesto entre los 100 mejores. Es una buena decisión suya si desea trabajar con el departamento del SSC a través de un puesto gubernamental. El SSC es uno de los departamentos más grandes de la India y muchos candidatos están en cola para romper el examen. Para puntuar mejor en el examen SSC CGL depende de muchas cosas. Hay algunas cosas que han hecho que la competencia sea más dura y estas son:

1. La competencia es muy alta ya que hay millones de candidatos.
2. El criterio de elegibilidad es mínimo (graduación) para que los candidatos máximos aparezcan para el examen SSC.
3. Número de vacantes y el difícil nivel de papel.

No hay duda de que la puntuación real para clasificar entre 1 y 100 no se puede predecir. Un candidato que obtuvo 495 puntos de un total de 700 se ubicó en la posición 94, mientras que el primero obtuvo 539.75 puntos.

Según el nivel de preguntas y la competencia más difícil, se espera que un candidato genio no obtenga más de 600 puntos.

Es posible que si obtienes un puntaje de 500 a 600, no importa lo difícil que sea el examen, seguramente obtendrás una clasificación entre los cien mejores en SSC CGL . Incluso si el examen más difícil incluye a los candidatos entre los 100 mejores que habrán obtenido al menos 500 puntos.

Todo lo mejor querido.

Gracias…

Es demasiado pronto para decir algo sobre el corte final para la selección en SSC CGL. Debido a que la mayor parte del examen de nivel 2 aún permanece. Así que todo depende del nivel de papeles en el nivel dos. Si el papel es fácil, el corte final puede aumentar y si el papel es duro, puede caerse. También depende del no de vacantes también. Si las vacantes son altas, el recorte puede disminuir, lo que tiene una posibilidad muy rara. Teniendo en cuenta todos los factores como la competencia, no de las vacantes y suponiendo que el examen de nivel 2 llega al mismo nivel que el año anterior, el corte final para el puesto de entrevista puede ser de alrededor de 550. Y para la no entrevista puede ser de 530 sobre 700.

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