No !
Los candidatos se seleccionarán en función del rendimiento general en la prueba de aptitud, la prueba de capacidad escrita (WAT) y la entrevista personal (PI). Cualquier candidato que no aparezca en la Prueba de Aptitud, en la Prueba de Habilidad Escrita (WAT, por sus siglas en inglés) y en la Entrevista personal o en ambos no se considerará para la selección. El proceso de selección es el siguiente:
Etapa 1: los candidatos que cumplan con los criterios mínimos de elegibilidad deben enviar su solicitud en línea como se describe anteriormente en sl. no. 2 es decir, procedimiento de solicitud.
- ¿Cuántas marcas se necesitan en neet para obtener un puesto en el gobierno (cuota SC)?
- ¿Puede proporcionarle el enlace desde donde puedo descargar los cuestionarios del examen de ingreso de botánica de M.Sc?
- ¿Qué es más difícil: JEE o NEET?
- ¿Cuáles son los exámenes de ingreso después de un BSc (geología) y un MSc (geología) para una carrera?
- ¿Cuáles son los mejores sitios web para romper el examen GATE?
Etapa 2: en función de las solicitudes recibidas, se convocará a los candidatos que cumplan con los criterios mínimos de elegibilidad para realizar la Prueba de Aptitud (AT) en 28 ciudades del país, es decir, Ahmedabad, Bengaluru, Bhopal, Bhubaneswar, Chandigarh, Chennai, Dehradun, Ghaziabad Gurgaon, Guwahati, Gwalior, Hyderabad, Indore, Jaipur, Kolkata, Kozhikode, Lucknow, Mumbai, Nagpur, Nueva Delhi, Noida, Patna, Pune, Raipur, Ranchi, Thiruvananthapuram, Varanasi y Visakhapatnam. Sin embargo, IIM Indore se reserva el derecho de cambiar los centros en cualquier momento si la situación lo amerita.
La fecha de realización de AT es el martes 16 de mayo de 2017. El patrón de AT será el siguiente: i. AT será de naturaleza objetiva.
Las preguntas de muestra del documento de preguntas del año anterior se cargarán en el sitio web de IIM Indore (IIM Indore – भारतीय प्रबंध संस्थान इंदौर). ii. Habrá dos secciones en AT: Habilidad Cuantitativa y Habilidad Verbal. iii. Habrá 100 preguntas en total con una duración de dos horas. iv. Cada pregunta llevará 4 puntos. v. Habrá una marca negativa de 1 marca por cada respuesta incorrecta. vi. Los candidatos deben responder a las secciones en un orden preespecificado y este orden seguirá siendo el mismo para todos los candidatos. vii La sección de Habilidad cuantitativa tendrá un límite de tiempo de 75 minutos y la sección de Habilidad verbal tendrá un límite de tiempo de 45 minutos.
Etapa 3: en esta etapa, se crea el grupo elegible para la Etapa 4 {es decir, la lista corta para la Prueba de Habilidad Escrita (WAT) y la Entrevista Personal (PI)} considerando que solo los candidatos tienen puntajes brutos positivos y una calificación mínima en cada uno de los dos. Secciones de la prueba de aptitud. La marca de corte mínima en cada sección se basará en las categorías de solicitantes. No se enviarán cartas de arrepentimiento individual a los solicitantes que sean rechazados en esta etapa.
Etapa 4: Se seleccionará la cantidad suficiente de candidatos para WAT y PI para cada categoría (General, NCOBC, SC, ST y PWD / DA) del grupo elegible (consulte la Etapa 3) utilizando la lista de méritos generada en base a la Calificación de prueba de aptitud. (ATS) como se menciona en
Tabla 1: Tabla 1: Cálculo de la puntuación de la prueba de aptitud Puntuación del componente en la habilidad cuantitativa Sección 65 * (′ -.) (. -.) Puntaje en la habilidad verbal Sección 35 * (′ -.) (. -.) Aptitud Puntaje de prueba (ATS) Suma de los puntajes anteriores (este será un máximo de 100) Nota: Máx. y min. las puntuaciones son las puntuaciones más altas y más bajas obtenidas en las secciones respectivas por los candidatos del grupo elegible.
Los candidatos preseleccionados aparecerán para WAT y PI en cualquiera de los diez centros, es decir, Bangalore, Chennai, Delhi, Guwahati, Hyderabad, Indore, Jaipur, Kolkata, Lucknow y Mumbai. No se enviarán cartas de arrepentimiento individual a los solicitantes que no estén preseleccionados para WAT y PI. IIM Indore también espera un rendimiento consistente y mínimo en los diferentes parámetros de la Entrevista personal (PI), que decidirá el Comité de Admisiones. Los candidatos que no cumplan con el rendimiento mínimo en cualquiera de los parámetros PI no serán considerados para la siguiente etapa del proceso de selección, es decir, la Etapa 5.
Etapa 5: los candidatos que cumplan con los requisitos mencionados en etapas anteriores solo se considerarán para la selección final. La lista de méritos por categorías se generará en base al puntaje compuesto (CS) como se menciona en la Tabla 2 y las ofertas de admisión provisionales se harán de acuerdo con las normas de reserva del Gobierno de la India.
Tabla-2: Cálculo del peso compuesto Componente Peso (%) Prueba de aptitud Puntuación (ATS) 50 Entrevista personal (PI) 35 Prueba de capacidad escrita (WAT) 15
