¿Vale la pena unirse a cualquiera de los bancos nacionalizados como un funcionario de prueba después de dejar un trabajo de TI con 2 años de experiencia?

Creo que Ravi Mohan Mishra ha aclarado el problema, creo que su experiencia es más que suficiente. También, en mi opinión, si quieres unirte a algún puesto en el gobierno, solo para Job Security, ve a algunos exámenes de alto nivel.
Razones:
India tiene un grupo muy grande de aspirantes jóvenes que buscan trabajo.

1ª capa: todas las personas que son muy buenas en sus estudios y se unen a IITs / NITs / DU / JNU o Servicios Civiles.

2a capa: todas las personas que fueron muy sinceras en sus estudios en el nivel del SA, pero debido a algunas razones se quedan atrás, se unen a otras instituciones de ingeniería y se ubican en empresas multinacionales de renombre o magníficos Start-Ups.

Tercera capa: personas que aceptan su destino y abandonan la ingeniería / medicina (es mejor no unirse a esta carrera ciega), un sueño apático, y unirse a algunas instituciones gubernamentales / pvt muy buenas para algunos otros cursos profesionales para otras opciones de carrera (IHM / BHU /y muchos más). y consiguen muchas cosas que hacer en su vida.

4ª Capa: Personas que tampoco van a Engg. ni consiguen la admisión a alguna institución de tercera capa. Más bien, estudian en algunas universidades de bajo nivel y se preparan para los exámenes de gobierno administrativo.

5ta capa: personas que de alguna manera logran pasar su HS y tienen dinero, por lo que pueden ingresar a algunas instituciones de ingeniería que esperan oportunidades de trabajo después de los estudios sin ningún trabajo duro.

Ahora aquí está la salmuera: las personas que están en la 5ª capa están perdidas. No tienen habilidades y no han trabajado lo suficiente. Comienzan a ser presionados por la sociedad, los padres, los amigos, etc.

Responda por usted: ha trabajado lo suficientemente duro durante 18 (12 + 4 + 2) años y mantenerse en la escalera. ¿Ahora estás planeando competir con personas de 3ª + 4ª capa + 5ª capa para qué?

¿Se imagina qué tan grande será esa multitud, y eso también para las oficinas que no pertenecen a la AC, trabajo de 6/7 días, política de promoción no transparente, no hay opción de dejar el trabajo si considera que su salario no es adecuado?
Créame, he hablado con un gerente, y es una suerte en miles de años si encuentran la oportunidad de ir al extranjero con los gastos de la Oficina (deje la parte de ganancias en el sitio)

Tienes un trabajo real que te da la oportunidad de disfrutar de tu trabajo. Trabajas y te diviertes durante 8 horas. Imagínate a ti mismo en el trabajo en un pueblo donde tienes que lidiar con el líder ladrón y negar su solicitud de préstamo en Gun Point.
y tratar con personas tontas y estúpidas durante 8 horas al día.
Incluso si consigues el trabajo, ¿entonces qué? Estarás rodeado de gente a la que no te gusta. No tendrán nada a juego contigo. Extrañarás a tus amigos, tu estilo de vida. y sí, nunca te pagarán por horas extras

Si desea estar con su familia, intente subir en la escalera, adquirir habilidades que coincidan con la Capa 1, ganar más dinero para que pueda volar de un lado a otro cada mes y disfrutar de su vida.

Es fácil dejarse caer pero se necesita mucho esfuerzo para levantarse.

Espero que esto aclare …

Estos son los factores a tener en cuenta antes de tomar la decisión.

# 1: Prestigio

Enfrentémoslo, a diferencia del mundo occidental, en nuestro país el respeto que recibimos de otros asuntos. Ya sea para shaadi o rishtedars o en las leyes de los hermanos.

La industria de TI fue y es el sector de los sueños para la clase media india. Si está trabajando en una gran empresa de TI, nadie se preocupará por sus otras credenciales. ‘Yahan Naam mein sab rakha hai’.

Un PO de banco, aunque menos suave se considera igualmente bueno.

# 2: Seguridad laboral

Bueno, las apuestas están igualmente establecidas aquí, pero solo si estás viviendo en la era anterior a la recesión. Las compañías de TI estaban en lo más alto en el crecimiento de Y2K y todo era optimista y bueno. Luego vino la recesión de 2008 y se extendió el caos.

Los empleados de TI obtuvieron palabras nuevas en sus diccionarios ‘Pink Slips’, ‘Layoffs’, ‘Debt’. Aunque la situación actual es mejor que la de 2008, nadie y nosotros hacemos hincapié en que NADIE puede predecir con seguridad cuándo llegará la próxima recesión y nos arrastrará con ella. La industria de TI es propensa a las fuerzas del mercado y cualquier día puede ser su último día en la empresa. Esto, junto con la revolución de la automatización, ha hecho que miles, si no millones, de administradores de la industria de TI sean inútiles. Para mejorar los resultados, las empresas están reduciendo la flacidez y se están volviendo ágiles, haciendo de los despidos masivos una norma.

Ingrese a la industria bancaria del sector público. Aunque la crisis de 2008 fue el resultado de que los banqueros no pudieron controlar su codicia, no afectó los empleos de las personas que trabajan en los bancos del sector público de la India. Incluso en los momentos más oscuros no ha habido ni un solo despido masivo en la historia de los PSB indios.

Es cierto que las OP de los bancos no obtienen los ‘sitios’ lucrativos, pero nunca se queda sin un sitio. * guiños.

# 3: Área de interés

Los trabajos de TI tienen un requisito: debe saber cómo codificar. Si no pertenece a CS / IT Engineering, puede pasar horas interminables para aprender o ‘Tata Bye Bye Bye Dream IT company mein job’. Vemos ingenieros civiles que escriben largas filas de códigos e imaginan “qué mal hice con mi vida”.

Por el contrario, el banco PO no tiene requisitos específicos. Puedes ser completamente tú mismo y serás considerado. Todo lo que hay que aprender lo aprendes en el trabajo. El único requisito es aprobar el examen IBPS o SBI, que, por cierto, todas las empresas de TI también realizan: “Aptitud”.

# 4: Salario y Beneficios

El principal motivo de discusión entre todos los candidatos – Salario.

Un salario de PO de nivel de entrada es más alto que el de otros trabajos de TI de nivel de entrada. El paquete de CTC de un oficial de probatoria es fácilmente de alrededor de ₹ 5-6 lakh por año. Es aún más para RBI y SBI.

Ahora agregue a esto los beneficios ofrecidos por los Bancos del Sector Público. Todos los PSB le otorgan viviendas arrendadas y subsidios para cosas como periódicos, chai e incluso muebles. ¡¡Quiero decir que!!

Casi el 30-40% del salario de un trabajador de la industria de TI va a pagar sus facturas, alquiler y transporte. Comparado con esto, las OP bancarias pueden ahorrar más del 60% del salario mientras se cuida su vivienda.

Éste va a la industria bancaria.

# 5: Balance de Vida Laboral

En un trabajo de TI, tiene horarios inciertos en el trabajo, trabajo por las noches (para que pueda administrar el tiempo de su cliente de EE. UU.) Y no tenga días feriados en muchas ocasiones.

Pero ese no es el caso con los bancos. Los tiempos son fijos. Usted obtiene más vacaciones que la industria de TI. Esto significa que puedes pasar más tiempo con tu familia y amigos. Nunca trabajarás en Holi, Diwali, Eid y Navidad. Por lo tanto, los trabajos bancarios le ayudan a mantener un equilibrio efectivo entre la vida laboral y personal.

# 6: Perspectivas de crecimiento

Se requieren alrededor de 10 años de sangre y sudor para convertirse en un gerente de nivel medio en una empresa de TI. Incluso entonces siempre hay una espada de incertidumbre sobre tu fe.

Si se une como oficial de libertad condicional (PS) en PSB, se convertirá en Gerente de sucursal en un plazo de 4 a 5 años y si tiene la suerte suficiente, puede ascender al puesto de Presidente.

Espero que ahora puedas decidir 🙂

La mente india moderna te diría que NO. Hay más salarios, viajes de vuelo, gente adecuada, gente que habla sobre CSS / HTML y Java avanzado, proyectos en el sitio, un estilo de vida elegante y un paquete por valor de 12lpa ronda.

Te diría que si Vale la pena. Definitivamente vale la pena. El panal del sector privado es una desilusión desde el principio. Todos, sí. Cada MNC pasaría al menos una semana lavándote el cerebro al principio por qué son los mejores en los negocios y cómo debes desarrollar una mentalidad de propiedad.

Para mí, esto es privado y la vida del sector de TI y su comparación con un trabajo bancario en pasos:

  • La primera semana todo el mundo te trata como a un recién casado y te chupa la mente.
  • A partir de la próxima semana, verá cómo su gerente ha pasado de ser un hombre genial compuesto a una figura diabólica, tratando de salvar su trabajo.
  • Los proyectos deben estar completos. Digo: “Deben estar completos o me veré obligado a tomar medidas”. Vamos … o debe tener algunas ideas para aplacar a su gerente.
  • El Sr. XYZ gana 24 mil rupias, y ahora es gerente. Bueno, ese tipo solo tiene 25 años, ¿cómo lo hizo? Te dire como. Llegó a la oficina a las 9, se fue a la 1 am de la noche, hizo todo y asistió a todas las fiestas que organizó su gerente. Además, le había lamido las botas a su manager lo suficiente como para darle botas limpias y chirriantes.
  • Sharma ki project lag gayi USA mein. En realidad significa que su equipo ha desordenado algo con la instalación de las cosas en la oficina del cliente de EE. UU., O simplemente consiguió un proyecto en el lugar para trabajar de 15 a 16 horas en el Valle de los EE. UU. Umm, solo que te irías a dormir a las 2pm IST.
  • Gane dinero sucio, vea a sus compañeros promoverse por razones sin sentido y, por supuesto, masticando pan por la noche y maldiciendo el hecho de que su enamoramiento ahora está saliendo con su gerente.
  • Ya veremos. El moderno indio de clase media tiene la educación suficiente para saber la diferencia entre un trabajo de TI y PSU. Bueno, cualquier trabajo de la fuente de alimentación para el caso. El indio moderno sabe que romper un trabajo de PSU es difícil. Al mismo tiempo, a pesar del riesgo, no está listo para dejar un trabajo de TI para prepararse para el UPSC o cualquier otro examen de élite. Él sabe, 2 años por lo tanto, será otro gerente, ya que le da un gran respeto a la sociedad diciéndole a su CTC (CTC es. No es el pago en mano. Por desgracia, nunca le cuenta sobre su estilo de vida quemado por el sol). También sabe que no lanzará fiestas de bebidas alcohólicas todos los meses y que ostentará el último iPhone si está en un PSU o en un trabajo del gobierno. Aunque TI le paga más después de un tiempo, normalmente no está cerca de ningún trabajo de PSU según las instalaciones y los beneficios.
  • ¿Y el prestigio? Quién incluso presta atención a si está trabajando en Samsung o Microsoft. Al final del día, un asistente del gerente de OSE sale con mayor orgullo y prestigio.
  • Quieres presumir, quédate allí. Quieres una vida de campo tranquila, lejos del ajetreo de los salarios exorbitantes y la vida succionada, ven aquí.

Esta es mi opinión personal. Me desmayé de NIT Durgapur con un CGPA de 8.65 y ejercí mi oficio en esta industria durante unos meses antes de renunciar por completo. Había estado en una empresa privada central y una empresa de TI no central y un estilo de vida apesta en ambas.

Hmm muchas respuestas, pero ninguna hasta la marca, permítame tratar de responder a su consulta. Estoy trabajando como Subdirector en el banco de PSU más grande de la India en 2011, también pertenecía al sector de TI. Ahora que vengo a su consulta …

1.Trabajando en el banco de TI o PSU, depende de lo que quieras hacer, si te encanta la codificación del núcleo duro. Es para ti. Si quieres hacer un MBA o trabajar en el sector financiero en este momento o en 5 años, únete Banco de la fuente de alimentación (PSU bank experince te ayudará en las entrevistas de MBA).

2.Salary n otros beneficios en el banco de PSU (responderé por SBI): U se unirá porque el PO básico será Rs.16900 +110% da + CCA + reembolso por 50 ltrs petrol + entertainment + otra asignación. Puede obtener HRA o casa arrendada (el alquiler varía según el lugar de publicación de Min rs.9000 a max.30000 en mumbai) + contribución Pf por banco + contribución NPS por banco, 1.2 lacs para muebles, teléfono móvil + factura mensual, teléfono fijo + factura, hasta 60 latas para préstamo de vivienda, préstamo de automóvil, sobrepaso personal, cada 4 años puede ir para LTC y LFC y muchos otros beneficios, reembolso médico ilimitado … En el plazo de CTC, será de más de 8 a 9 lac por año.

3. Vida en el banco de la PSU: Es bueno que pueda vivir una vida real (piense en una vida en rs.30k planas tan temprano en su vida). Respecto a la presión laboral varía y depende de la persona, cómo se maneja, pero siempre será Menos que la presión en el sector privado.

4. Respecto a la promoción: Después de su período de prueba, habrá una prueba, si obtiene una puntuación superior al 60%, tendrá la escala 2, existen varias oportunidades para trabajar en Forex, Tesoro, Sucursales en el extranjero, Banca de Inversión, etc.

5. Después de la experiencia de 5 a 6 años, uno puede unirse fácilmente a los bancos privados en una posición de alto nivel con un buen paquete.

Entonces, en general, depende de usted, lo que quiere obtener, la competencia es difícil, tiene que competir con 10 a 15 personas. Espero que te ayude. Traté de cubrir todas las cosas.

Una adición más …
Después de la liquidación de la revisión salarial, se puede esperar un salario bruto de más de 45k n 2do y 4to sábado libre.

Depende. Si no está satisfecho con su trabajo de TI o no está satisfecho con su trabajo, entonces debe renunciar. Muchos de mis compañeros dejaron su trabajo de TI para unirse al banco como PO.

Déjame aclarar algunas de tus dudas.

  1. El crecimiento es mucho mejor en el sector de TI si realmente te apasiona el trabajo que estás haciendo. Por otro lado, debe esperar 3 años para obtener su primera promoción en el sector bancario (al menos en PSB)
  2. El salario ofrecido al comenzar es mejor en PO, en comparación con las empresas de TI como Infosys, TCS, wipro, etc. De hecho, el CTC inicial de un banco PO varía entre 5 lacs a 10 lacs dependiendo de la organización y la ubicación del trabajo.
  3. Si usted es realmente bueno en la codificación, será un error unirse a la OP porque el salario aumentará varias veces en TI en comparación con el sector bancario.
  4. La seguridad laboral existe en el campo bancario a diferencia del sector de TI.
  5. La presión laboral es mucho más en el trabajo de PO en estos días. Se espera mucho de la OP porque es una posición gerencial y se ve con el mayor respeto en la sociedad. Así que no es como ningún otro gobierno. trabajo donde te quedarás ocioso y obtendrás tu sueldo. Se deben alcanzar muchos objetivos, el NPA, la recuperación y muchos otros problemas hacen que la vida de una OP sea realmente difícil.
  6. El respeto es mejor en el sector bancario en comparación con el sector de TI, ya que sirve a las personas directamente.

Así que mi consejo será: ambos son sectores florecientes y debes elegir sabiamente entre estos dos. Si el dinero es la única preocupación, elija IT sobre PO. Si todos los demás factores son importantes para usted, elija PO sobre TI.

¡Gracias!

En primer lugar … trate de analizar la necesidad de esta pregunta …

¿Por qué quieres dejar el sector de TI? Las posibles razones son las siguientes …………

  • gran carga de trabajo
  • salario
  • seguridad en el empleo
  • No estás aprendiendo nada en TI, por lo que hay menos posibilidades de crecer.
  • quieres estar en el gobierno sector

Puede haber muchas más razones …

Así que ahora vamos a analizar puntos comparando lo mismo con los bancos nacionalizados.

si, es govt trabajo del sector, así que no hay nada que comparar en eso … si quieres estar en el gobierno. Entonces el banco no es la única opción, incluso hay una mejor opción que esta. .

Ahora, sobre el aprendizaje … en su mayoría, las empresas de TI reclutan B.TECHS independientemente del flujo como el de ingeniería civil y eléctrica. los estudiantes también se ubican en compañías de TI … así que inicialmente están contentos al obtener un trabajo a través de la colocación, pero luego se vuelve un poco frustrante y comienzan a buscar alternativas …

Ahora acerca de la seguridad .. SI gobierno. El sector siempre le promete seguridad laboral a menos que se involucre en actividades delictivas … pero un gran pvt. las empresas intentan retener a sus empleados, pero una con progreso cero puede enfrentar dificultades pero eso es posible en el gobierno. sector .. como usted no será promovido etc etc ..

Ahora sobre la carga de trabajo … pvt. El sector ganó mucha fama al dar una gran cantidad de trabajo a sus empleados … pero créanme que en los bancos nacionalizados existe una presión inmensa … específicamente una PO debe hacer mucho trabajo … no hay horas de trabajo limitadas en el tiempo … en el área urbana ramas que no se te ocurran para volver a casa temprano … pero pocos otros gobiernos. El sector tiene una presión de trabajo mínima (me refiero a horas de trabajo con límite de tiempo)

AHORA el salario … inicialmente, si compara el salario del desarrollador de software asociado (ingeniero de TI de nivel de entrada) y un PO (oficial de nivel de entrada), el PO gana más … pero a largo plazo se revierte … quiero decir si un ingeniero en el sector de TI trabaja duro durante 5 años y aprende cosas … luego pueden suscribirse a un paquete atractivo que también se promociona, a veces cambiando de compañía (una vez que está seguro de las cosas que aprendió), también presione el paquete de salarios altos …

Traté de ser neutral en mi respuesta … para que puedas juzgar dónde estás parado y dónde necesitas proceder.

buena suerte.

Compartiré con usted los pros y los contras de trabajar en el sector bancario como oficial de libertad condicional. Puedes decidir por ti mismo, si es lo suficientemente bueno para ti.

En primer lugar, permítame resaltar los beneficios que obtendrá:

i) salario inicial decente y subsidios, en algún lugar alrededor de Rs. 45,000.
ii) Asignación de alquiler de casa adecuada, según la ciudad en la que se encuentra publicado.
iii) El anfitrión de asignaciones adicionales para el transporte, la educación de los niños, etcétera.
iv) Fin de semana extendido, ya que ahora tendrá dos días adicionales de descanso (sábados).
v) Oportunidades de crecimiento profesional disponibles debido a una jerarquía definida.
vi) Se ofrecen viajes pagados al extranjero para empleados valiosos hoy en día.
vii) La seguridad laboral prevalece. A menos que cometa un fraude o se entregue a una irregularidad, su trabajo se queda con usted.

Ahora, permítanme aclarar las desventajas de aceptar un trabajo en el sector bancario:

i) Se espera que las OP bancarias funcionen tarde, incluso más allá de las horas normales de trabajo.
ii) Cualquier dinero perdido debido a un error de su parte tendrá que ser pagado por usted.
iii) Siempre existe la posibilidad de que se publique en una sucursal remota.
iv) Transferencias a diferentes ramas, dificulta la vida de los miembros de la familia.
v) Obtener permisos no es fácil en absoluto, más aún para un oficial a prueba. Los adultos mayores también intentan transferirles su carga de trabajo.

PD: Si es posible, apunta a puestos gerenciales en RBI y NABARD. La reputación que viene con el trabajo es mucho mayor, y también lo es el salario. Solo hay cinco días hábiles cada semana y siempre se publica en la capital del estado.

Fui seleccionado en uno de los bancos del sector público más importantes del país, me sentí feliz y renuncié a mi trabajo decente en una Consultoría para unirme al banco. Me pidieron que presentara un informe en el estado occidental de Gujarat, luego me asignaron uno de los La mayoría de las regiones atrasadas, miré a mi alrededor, a la gente, a la ciudad, a la forma en que estaba la vida, puedo decirles que es completamente diferente. No tenía idea de que iba a ser así, no pude sobrevivir ya que parecía más una tortura y menos una oportunidad. La gente vino con bolsas y se les dijo que fueran a algún lugar, no hubo almuerzo ni té, vi a un tipo que literalmente pedía que se le diera una publicación para poder Estar con su familia, se le negó y, mientras se iba, escuché a la HR bromeando por teléfono sobre la situación y dirigiendo al gerente de la sucursal designada para que no atendiera su petición. Un hombre de una ciudad metropolitana literalmente recibirá una sorpresa. seguro y puedo asegurarte que, si perteneces a Mumbai o Delhi o Calcuta, no te gustaría estar allí. . No hay absolutamente ninguna garantía de cuándo y si lo lograrías, conseguirías una buena publicación en algún lugar, o en tu ciudad preferida. Por lo tanto, si estás listo y dispuesto a sacrificar todo directamente de tu familia, a tu estilo de vida a tus elecciones. , solo para la seguridad en el trabajo, adelante. Definitivamente va a darle promociones ordenadas, pero la mala experiencia que debe cumplir para ser elegible para las promociones podría no ser bienvenida. ¡Buena suerte!

Unirse a un banco nacionalizado PO definitivamente será una sabia decisión. Como debes haber llegado a saber, desde ahora, desde la gran cos. Para los pequeños en el sector de TI se han convertido en terrenos de la explotación descarada de los jóvenes. Ninguna ley en el país ha dejado de proteger los derechos básicos de un joven profesional indio de TI en general. Nos hemos dado la libertad de usar el talento indio para extraerle el máximo de él mediante el pago de la compensación mínima.

A excepción de algunos artistas destacados, todos los demás se ven privados incluso de una vida social normal y, lamentablemente, los jóvenes lo han aceptado como su estilo de vida.

Si está pensando en unirse al banco PO, primero no es que definitivamente sea un hombre de diferente sustancia, en segundo lugar obtendrá un mejor salario en los bancos (alrededor de 35 k en general) al comienzo y una carrera seguramente ascendente. También existen desafíos, pero su trabajo lo complacerá proporcionalmente. En los bancos comerciales hay facilidades de arrendamiento, asistencia médica, PF, concesión de tarifas, préstamos para vivienda y vehículos de cuatro ruedas, etc. para OP.

Anímese y lleve una vida de calidad en lo que respecta a temas relacionados con la salud, la familia y la satisfacción.

Me uní al banco sin ningún plan de respaldo y ahora estoy sufriendo.
Es mucho mejor
Si no, únete como empleado y sé contento.
Personalmente no tenía conocimiento de los riesgos de crédito que enfrenta un oficial. .
Es como el infierno. … Estos riesgos pueden desgarrarte y presionarte.
Se le pedirá a U que traiga tantos préstamos como sea posible. ..pero remachado cuando se convierte en un NPA
La tensión aumenta hasta después de 6 meses a 1 año como oficial.
Como oficial de campo, usted será responsable de todo lo que firme … pero no puede evitar firmar. Habrá autoridades superiores que lo presionarán para que otorgue préstamos; no puede dejarlos de lado. Incluso si firman su propuesta justo al lado de su cartel, solo aparecen las cabezas de los oficiales de cuadros inferiores. A los funcionarios superiores no les importa que lo hagan. conscientes de la banca. … las cosas no se pueden evitar. Tales cosas finalmente afectan su proceso de jubilación y, finalmente, durante toda su vida. .Usted termina con nada. .
No son las ventajas que importan aquí. ..
Busca un amigo de la vida en paz.

El Banco Estatal de la India no solo es el banco más grande de la India, sino que también es el banco que paga el salario más alto cuando se trata de un Oficial de Libertad Condicional. Comenzar el CTC de un PO que se une al OSE será de alrededor de Rs.8.00 Lacs por año. Esto incluye alojamiento arrendado de Rs.20,000 / – en ciudades metropolitanas.

¿POR QUÉ SBI?

No hay bonos de servicio como otros bancos

Sueldo mas alto

Máximas oportunidades para el crecimiento profesional.

Posibilidad de trabajar fuera del país.

Alojamiento arrendado hasta Rs.29,500 / –

Le sugeriría que pruebe para trabajos especializados en OSE, especialmente el oficial de TI, etc. Son mucho mejores que los trabajos generalistas. Siendo de TI sería una ventaja a largo plazo. No debes cambiar el interés de tu área. TI es siempre un trabajo altamente demandado. Incluso en el caso de que desee cambiar de banca a TI, le resultará más fácil hacerlo.

La respuesta de Aditya Shankar a ¿Cuál es el salario de un oficial de PO de SBI?

La mejor de las suertes

En realidad depende. ¡Puede ser un sí o un no!

¿Por qué un sí?

  • Si no está satisfecho con su trabajo o cultura laboral en su trabajo, entonces seguramente debe intentar obtener el puesto de Oficial de Libertad Condicional en cualquier Banco del Sector Público. Puede ser que allí obtengas un mejor aura que te brinde un mejor ambiente de trabajo para perseguir tu carrera. Pero creo que lo mejor será optar por el puesto de Oficial especialista en lugar de un Oficial de libertad condicional normal, ya que usted tiene una experiencia de dos años en el mismo tipo de trabajo en la industria de TI. Los mejores beneficios, los beneficios y las posibilidades de una rápida promoción para llegar a la cima del tablero siempre son mejores en los bancos.

¿Por qué un no 😐

  • Si no se encuentra en la posición adecuada para ese trabajo, entonces puede ser una decisión equivocada si renuncia a su trabajo. Como en la actualidad, la tasa de rotación de empleados es muy alta en los bancos del sector público. Los empleados están sobrecargados de presión laboral y tampoco están satisfechos con su trabajo.

Por lo tanto, sugeriré tomar una decisión sabiamente después de analizar los pros y los contras de ambos trabajos. Todo lo mejor 🙂

Te sugiero que no vayas por ello. Lo digo por mi experiencia pasada de que los bancos nacionalizados ofrecen menos salarios y un entorno laboral diferente al de una multinacional. Las promociones son difíciles y dependen de sus buenas relaciones con las personas mayores. Trabajé 12 horas todos los días en una semana y también tuve que trabajar los sábados.

Si está listo para lo anterior a un costo de seguridad laboral, entonces mucha suerte.

Depende de tu elección lo que quieras. Pero déjame compartir mi historia. Me uní a mi primer trabajo en Infosys como ingeniero de sistemas. Después de unirme a Infosys, fui nombrado Junior Telecom Officer (JTO) realizado por BSNL. Estaba confundido en ese momento acerca de unirme a BSNL o no. En realidad me encantaba trabajar en infosys. Pero mucha gente me sugirió que me uniera a BSNL. Me dijeron muchos beneficios: Gobierno, seguridad, puesto de oficial, bla, bla, bla. Renuncié a Infosys y me uní a BSNL. Después de unirme a BSNL me di cuenta de que había cometido un gran error. No me gustó la cultura de trabajo, el lugar de publicación, trabajé el sábado cuando mis otros amigos en sus trabajos corporativos se fueron el sábado. No encontré ninguna persona con ideas afines en el Lugar de trabajo con la que pueda relacionarme. En general, fue una experiencia muy horrible y finalmente renuncié a BSNL. Así que mi punto aquí es, por favor considere todos los puntos antes de tomar una decisión. Si estuviera en tu casa no me uniría a PO.

http://www.facebook.com/mishraravimohan

fuente: Bank PO vs IT Industry: Cual es mejor | Salario, prestigio, seguridad laboral, área de interés, perspectivas de crecimiento – IBPS SBI SSC Railway RBI TET UPSC

Todos y cada uno de nosotros deseamos un trabajo que no solo es cómodo sino que nos sigue desafiando y, por lo tanto, nos da crecimiento. Además, aspiramos a un trabajo que nos ayude a utilizar nuestras habilidades al máximo y a dar un sentido de propósito. La vida se convierte en un viaje increíble en este caso.

Entonces, ¿qué es realmente una buena opción de carrera? Bueno, la pregunta es discutible, pero la conclusión es que solo en esa opción, en la que nos vemos trabajando duro y festejando aún más, es donde vemos nuestro crecimiento holístico, tanto personal como profesionalmente.

En la última década, la industria de TI se ha convertido en la opción preferida para los jóvenes de nuestra generación, el “trabajo soñado”, como lo llamamos. Si usted es un ingeniero de una buena universidad, definitivamente preferirá obtener una ubicación en el campus de las mejores empresas de TI. TCS, Infosys, Accenture, Wipro y los me gusta. Amamos a estas multinacionales por su ‘cultura’, ‘crecimiento’, ‘beneficios’ y lo que no. Pero solo después de que comencemos a trabajar para estos gigantes nos damos cuenta de que todo lo que sobre la vida corporativa y la cultura del trabajo era una mera ilusión, una cortina de humo.

Escribimos códigos de 8 a 10 horas diarias, de 5 a 6 días a la semana y se vuelven monótonos. Nos damos cuenta de que nuestro crecimiento se ha desviado y nos encontramos en medio de un océano sin tierra a la vista. Ya nada es emocionante, desafiante. En consecuencia no hay desarrollo y por supuesto no hay crecimiento. La vida se convierte en un ciclo sin fin de ser esclavo de los plazos.

Después de meses y meses de enfurecidas e interminables deliberaciones, la realidad nos golpea y nos comprometemos a nosotros mismos ‘No más’, pero luego nos enfrentamos a otro dilema igualmente profundo: ” Si no es así, entonces ¿QUÉ ?”

Bueno, sentimos que hemos descifrado la respuesta a la pregunta final y es: “Bank PO”

Bank PO es uno de los trabajos más buscados en la India. Es una garantía de un futuro seguro junto con el prestigio de trabajar en el sector gubernamental.

Vamos a comparar la industria de TI con respecto al banco para ver si realmente es la respuesta.

IBPS Bank PO vs IT Industria # 1: Prestige

  • Enfrentémoslo, a diferencia del mundo occidental, en nuestro país el respeto que recibimos de otros asuntos. Ya sea para shaadi o rishtedars o en las leyes de los hermanos.
  • La industria de TI fue y es el sector de los sueños para la clase media india. Si está trabajando en una gran empresa de TI, nadie se preocupará por sus otras credenciales. ‘Yahan Naam mein sab rakha hai’.
  • Un PO de banco, aunque menos suave se considera igualmente bueno.
  • Así que os dejamos a vosotros decidir esta ronda. Por favor responda la siguiente pregunta:

Paquete de preparación completa en línea de Bank PO

IBPS Bank PO vs IT Industria # 2: Seguridad laboral

  • Bueno, las apuestas están igualmente establecidas aquí, pero solo si estás viviendo en la era anterior a la recesión. Las compañías de TI estaban en lo más alto en el crecimiento de Y2K y todo era optimista y bueno. Luego vino la recesión de 2008 y se extendió el caos.
  • Los empleados de TI obtuvieron palabras nuevas en sus diccionarios ‘Pink Slips’, ‘Layoffs’, ‘Debt’. Aunque la situación actual es mejor que la de 2008, nadie y nosotros hacemos hincapié en que NADIE puede predecir con seguridad cuándo llegará la próxima recesión y nos arrastrará con ella. La industria de TI es propensa a las fuerzas del mercado y cualquier día puede ser su último día en la empresa. Esto, junto con la revolución de la automatización, ha hecho que miles, si no millones, de administradores de la industria de TI sean inútiles. Para mejorar los resultados, las empresas están reduciendo la flacidez y se están volviendo ágiles, haciendo de los despidos masivos una norma.
  • No nos crea, consulte el siguiente artículo en un destacado diario nacional que habla de más de 15000 recortes de empleos recientes en la industria de TI : http://bit.ly/15kLayoffs
  • Ingrese a la industria bancaria del sector público. Aunque la crisis de 2008 fue el resultado de que los banqueros no pudieron controlar su codicia, no afectó los empleos de las personas que trabajan en los bancos del sector público de la India. Incluso en los momentos más oscuros no ha habido ni un solo despido masivo en la historia de los PSB indios.

Es cierto que las OP de los bancos no obtienen los ‘sitios’ lucrativos, pero nunca se queda sin un sitio. * guiños.

IBPS Bank PO vs IT Industria # 3: Área de interés

  • Los trabajos de TI tienen un requisito: debe saber cómo codificar. Si no pertenece a CS / IT Engineering, puede pasar horas interminables para aprender o ‘Tata Bye Bye Bye Dream IT company mein job’. Vemos ingenieros civiles que escriben largas filas de códigos e imaginan “qué mal hice con mi vida”.
  • Por el contrario, el banco PO no tiene requisitos específicos. Puedes ser completamente tú mismo y serás considerado. Todo lo que hay que aprender lo aprendes en el trabajo. El único requisito es aprobar el examen IBPS o SBI, que, por cierto, todas las empresas de TI también realizan: “Apty”.

IBPS Bank PO vs IT Industria # 4: Salario y beneficios

  • El principal motivo de discusión entre todos los candidatos – Salario.
  • Un salario de PO de nivel de entrada es más alto que el de otros trabajos de TI de nivel de entrada. El paquete de CTC de un oficial de probatoria es fácilmente de alrededor de ₹ 5-6 lakh por año. Es aún más para RBI y SBI.

Muéstrame la última estructura salarial de los trabajos del Banco

  • Ahora agregue a esto los beneficios ofrecidos por los Bancos del Sector Público. Todos los PSB le otorgan viviendas arrendadas y subsidios para cosas como periódicos, chai e incluso muebles. ¡¡Quiero decir que!!
  • Casi el 30-40% del salario de un trabajador de la industria de TI va a pagar sus facturas, alquiler y transporte. Comparado con esto, las OP bancarias pueden ahorrar más del 60% del salario mientras se cuida su vivienda.
  • Éste va a la industria bancaria.

IBPS Bank PO vs IT Industria # 5: Balance de vida laboral

  • En un trabajo de TI, tiene horarios inciertos en el trabajo, trabajo por las noches (para que pueda administrar el tiempo de su cliente de EE. UU.) Y no tenga días feriados en muchas ocasiones.
  • Pero ese no es el caso con los bancos. Los tiempos son fijos. Usted obtiene más vacaciones que la industria de TI. Esto significa que puedes pasar más tiempo con tu familia y amigos. Nunca trabajarás en Holi, Diwali, Eid y Navidad. Por lo tanto, los trabajos bancarios le ayudan a mantener un equilibrio efectivo entre la vida laboral y personal.

IBPS Bank PO vs IT Industria # 6: Perspectivas de crecimiento

  • Se requieren alrededor de 10 años de sangre y sudor para convertirse en un gerente de nivel medio en una empresa de TI. Incluso entonces siempre hay una espada de incertidumbre sobre tu fe.
  • Si se une como oficial de libertad condicional (PS) en PSB, se convertirá en Gerente de sucursal en un plazo de 4 a 5 años y si tiene la suerte suficiente, puede ascender al puesto de Presidente.

Ahora hemos comparado los trabajos de la industria bancaria y de TI en 6 parámetros.

¿Cuál es mejor desde tu perspectiva? Bueno, estamos esperando su respuesta.

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¡Bien! Es realmente difícil comparar estos dos sectores … ya que ambos están en su nivel de crecimiento máximo …
Siendo un oficial, el Banco de Baroda, diré … encuentre su interés adecuado para usted.
Si ha explorado los diversos aspectos en el sector de TI que pueden llevarlo a un nivel más alto que su designación actual … (Debo decir que IBM es un buen comienzo para una carrera exitosa) … luego para el sector bancario—> Un gran “NO “!
Y “SÍ”, si tienes inclinación hacia el tema financiero!

Más bien, sugiero que se prepare para el SSC si su inclinación es solo hacia la seguridad y el prestigio en el trabajo.
Debo decir que el Banco ofrece prestigio y seguridad, pero en algún momento también puede resultar insignificante para usted. ¡Puede que termine pensando que el salario no corresponde al riesgo que implica el trabajo bancario! Además, si usted es un hombre, puede obtener áreas remotas. en la India si no tienes jack (Asli Bharat ke Darshan !!) ..
Cada moneda tiene sus dos lados … ¡Así que piensa con prudencia!

Como tienes tantas respuestas para esto. Puedo concentrarme en el veredicto final.

Pregunta: ¿Estás contento con el trabajo actual?

Respuesta: 1) Si su respuesta es “sí”, entonces pregúntese qué es lo que le satisface. Si se trata de cultura laboral y trabajo diario, continúe con el trabajo. Si su respuesta no es sobre cultura laboral, intente pensar qué le gustaría hacer realmente. Y luego de acuerdo a tu prioridad sigue lo que piensas bien.

2) Si su respuesta es “no”, entonces seguramente hay necesidad de cambiar al menos la compañía en la que está trabajando. Primero, decida si realmente desea continuar con este trabajo (aquí trabajo significa trabajo de TI pero no de la empresa) y luego siga ese camino que obtiene.

Además, si cree que su interés no es el campo mencionado anteriormente, siga eso.

También muchos PO en el banco dejan su trabajo después de algunos años. Por lo tanto, el interés de su campo es de suma importancia.

Además, mientras persigues tu sueño, no pienses lo que pensarán los demás, a menos que tu sueño sea genuino. No dejes que otros te gobiernen.

Le recomendaría sinceramente que no deje el departamento de TI en el banco .

Motivo: está bien gente, esto podría estar fuera de la temporada a… – @ panzer88 el 30 de abril de 2014 – PaGaLGuY

Ir a través de la publicación y también los comentarios (muchos de ellos, pero la discusión es una revelación)

GL

VACACIONES RARAS…. ILUSTRACIÓN DE SATISFACCIÓN… .SABADO TRABAJANDO …… PROMOCIÓN RARA ……. SALUD AHORA ALREDEDOR DE 30k y 45k después de (y si) aprueba ciertos exámenes (después de aproximadamente un año)… alrededor de un 3% de incremento pa tú decides

He trabajado en ambos sectores y diría solo un punto.

No se una a los bancos del sector público, ya que estará muy por debajo de sus expectativas en términos de salario, personal, ubicaciones, transferencias, estilo de vida, nivel de frustración.

Estoy dando una respuesta directa con el fin de guiar a la persona que lee esto y quién está ávidamente en busca de un consejo. La gente generalmente tiende a confundirte con mostrar los pros y los contras de ambos lados, lo digo, sería mejor que abandones esa oportunidad gubernamental que parece muy atractiva en este momento, pero será tu peor pesadilla, como lo ha hecho. estado conmigo

Todo lo mejor. Aclamaciones