¿Cuál es el proceso de reclutamiento de PSU a través de un puntaje GATE?

Fase 1: a fines de octubre de 2015, las PSU que estén dispuestas a aceptar candidatos a través de GATE 2016 emitirán una notificación en su sitio web con el no. de vacantes disponibles. También mencionan la ponderación relativa que se le daría al puntaje GATE y su procedimiento de selección. Por ejemplo, BPCL solo usa la puntuación GATE para la selección corta y la selección final depende del desempeño en GD y la entrevista, mientras que ONGC y IOCL otorgan un valor de 50-60% a la puntuación GATE para la selección final.

Fase 2: el proceso de solicitud se iniciará solo cuando la tarjeta de admisión GATE, es decir, enero de 2016, esté disponible, ya que tiene que proporcionar su número de registro. al portal en línea de cada fuente de alimentación. La mayoría de las unidades de suministro de energía permiten un período de tiempo de 2 a 3 meses para que se complete el proceso de solicitud.

Fase 3: Después de la declaración de los resultados de GATE 2016, las unidades de suministro de energía entrarán en acción y recopilarán sus puntajes / marcas de GATE del comité organizador de GATE 2016 en función del número de papel que usted ingresó en el formulario de solicitud. Luego deciden el corte en consecuencia y llaman a los candidatos preseleccionados para el proceso posterior. Esta fase lleva casi 1-2 meses desde el momento de las declaraciones de resultados de GATE. La selección final se llevará a cabo en julio la semana pasada.