¿Cuáles son algunos consejos de entrevista para un empleado de IBPS?

Aquí hay 10 consejos para prepararse para la entrevista Fuente: iRikai Blog)

  1. Permanezca confiado: recuerde que ha sido llamado para la entrevista porque se ajusta al perfil, ¡no por suerte ni por casualidad!
  2. Averigüe sobre la compañía: use el sitio web de la compañía o, mejor aún, hable con alguien que trabaje allí. Esto demuestra su interés por unirse a la empresa.
  3. Averigüe cuál es el papel: pregunte a alguien que sabe o investigue en Internet. Antes de ir a una entrevista, asegúrese de tener una buena idea sobre el papel.
  4. Evite ser negativo: “Quiero unirme a su empresa porque es el líder en este campo y me ofrecería grandes oportunidades para utilizar mis habilidades actuales y adquirir otras nuevas” suena mucho mejor que “Quiero unirme a su empresa porque odio mi trabajo actual!
  5. Sepa por qué quiere el trabajo: idealmente, debería estar relacionado con algo que haya hecho en el pasado, o su conjunto de habilidades actuales, o relacionarse con un conjunto de habilidades que desea adquirir en el futuro.
  6. Sepa por qué es perfecto para el trabajo: descubra al menos una de las cualidades que trae, lo que hace que su perfil se destaque para este trabajo y beneficiaría a la empresa si lo contrataran
  7. Evite las respuestas enlatadas; por ejemplo, no diga “trabajo demasiado” cuando se le pregunta por su debilidad. En cambio, sea honesto acerca de una debilidad real, pero asegúrese de resaltar los pasos que ha tomado para superarla.
  8. Ensaya tu “Háblame de ti”. ¡Debería ser lo suficientemente largo como para contarle al entrevistador sobre usted, pero lo suficientemente corto como para no aburrirlo con su historia de vida! Una forma de hacerlo es desglosar su introducción en 3 partes: formación académica, experiencia profesional e intereses. Terminar con sus intereses le da al entrevistador la oportunidad de hacer preguntas sobre un tema con el que está familiarizado, lo que ayuda a romper el hielo.
  9. Haga preguntas, cuando sea relevante. Estos pueden ser sobre el papel o sobre la empresa. Esto le da al entrevistador la oportunidad de hablar también y muestra que usted está interesado en la compañía y el rol.
  10. ¡Practica, practica y practica! Realice tantas entrevistas simuladas como sea posible, con panelistas calificados. Identifique y trabaje en sus debilidades para que pueda corregir las áreas problemáticas antes de la entrevista real. ¡También puede querer probar iRikai para entrevistas simuladas en línea para Bank PO / Clerk (entrevistas simuladas en línea para Bank PO) para entrevistas simuladas en línea con panelistas experimentados!

La entrevista de trabajo es como una conversación estratégica con un propósito. Su objetivo es persuadir al empleador de que tiene las habilidades, los antecedentes y la capacidad para hacer el trabajo. Al mismo tiempo, debe estar recopilando información sobre el trabajo y la organización para determinar si el trabajo y el entorno laboral son los adecuados para usted.

Algunos consejos a seguir:

1. HAGA su investigación: cuanto más sepa sobre una posición y el empleador, mayores serán sus posibilidades de preparar su currículum vitae que mejor comunique sus antecedentes y calificaciones, y mayores serán sus posibilidades de tener una entrevista exitosa.

2. NO llegue demasiado temprano, o sea demasiado tarde. Alrededor de 10-15 minutos antes de la entrevista es un buen momento para llegar.

3. Lleve con usted una copia de su currículum, los certificados requeridos, algunas fotografías (tamaño pasaporte, por si acaso), un bolígrafo y una libreta. Traiga estos en un archivo limpio y no sueltos o desordenados.

4. PRACTICAR sus respuestas de antemano (intente hacerlo frente a un espejo o con amigos) para que pueda librarse de cualquier incomodidad o nerviosismo. Esté preparado para comercializar sus habilidades y experiencias en relación con el trabajo descrito. Trabaje para posicionarse en la mente del empleador como una persona con un conjunto particular de habilidades y atributos. Los empleadores tienen problemas que necesitan ser resueltos por empleados con habilidades particulares; Trabaja para describir tus calificaciones adecuadamente.

Una entrevista como se mencionó anteriormente es como una conversación con un propósito, trátela de esta manera y lo hará muy bien.

Para otros consejos de este tipo, eche un vistazo al blog de CareerMuse. Espero que esto haya ayudado.

Para la preparación de la entrevista con el empleado de IBPS, el candidato debe poseer un gran conocimiento sobre el sector bancario. Lea los periódicos con sinceridad unos días antes de la fecha de su entrevista.

Uno debe estar bien vestido y su personalidad debe exudar confianza. Siempre debe saludar al panel con una sonrisa y prestar atención a cada pregunta formulada.

Los temas importantes para la entrevista son los eventos de corriente en el sector bancario, tasas de recompra, RRB y RBI.