¿Cómo son las colocaciones CSE en UIET Chandigarh?

Estoy de acuerdo con lo que dijo Surdeep Singh. La colocación no es un problema, todos se colocan, pero lo que importa es cuánto has trabajado duro para obtener una mejor ubicación y lo que te hace único de otros estudiantes. Sin duda, UIET es un buen instituto que está mejorando año tras año, pero ingresar a un buen instituto no es suficiente, lo crucial comienza justo después de ingresar a ese instituto. A nadie le importa lo que tenía de JEE Mains una vez que ingresó a la universidad, lo único en lo que debe centrarse es en el conocimiento que se usará en el futuro para las ubicaciones y también en la compañía en la que se ubica. Entonces, es usted quien debe trabajar arduamente y obtener un buen paquete, el instituto brindará oportunidades, pero depende de usted si puede aprovechar esas oportunidades o no. No hay duda de que compañías como Microsoft, Google, Facebook, etc. no visitan UIET, pero aún puede solicitarlas en su sitio web enviando su currículum, pero para que sea más breve, su currículum debe ser impresionante y atractivo.
Todo lo mejor 🙂

Bueno, la respuesta depende de tus estándares.

Si solo desea obtener un puesto de trabajo cómodo de TI en una MNC, este es el lugar para estar. Casi todas las personas elegibles del departamento de CSE se colocan con al menos 3-3.5 paquetes de LPA sin demasiados problemas.

Si está esperando un buen retorno de la inversión, tendrá que trabajar un poco más. 4-7 trabajos de LPA no son inalcanzables pero requerirán al menos algo de trabajo duro.

Si su objetivo es de Google y Facebook, este no es el lugar adecuado, ya que estas empresas no visitarán el campus durante al menos 8-10 años (siendo muy optimistas).

No te preocupes por las ubicaciones…. Seguramente obtendrá un número de alrededor de 3.5 por parte del reclutador de masas como Infosys. Si trabajas duro puedes conseguir mejores compañías como Dilloitte, Z-Scaler, ZS, etc. que dan un paquete anual de alrededor de 7 LPA

En lo que respecta a UIET Chandigarh, el departamento de CSE tiene un mejor registro de colocación que otras sucursales.
La colocación no es un problema allí, si se desempeña bien en el proceso de selección, seguramente se lo ubicará, al menos en Infosys, que es el reclutador masivo en UIET.
Obtener un paquete de 3-4 lpa no es realmente un gran problema aquí.
Pero las compañías que ofrecen paquetes entre 5-7 lpa (Zscaler, unisys, etc.) son difíciles de descifrar y requieren mucho trabajo. Estas empresas aceptan solo 1/2 o máximo 3 candidatos.
Por lo tanto, las colocaciones son bastante promedio. Pero aún mejor que otras sucursales aquí en UIET.

CSE tiene la mejor ubicación, en la medida en que se considera uiet ..
Bueno, esto se debe a que casi todas las personas elegibles para colocaciones obtienen una en CSE. La mayoría de las empresas que visitan Uiet para ubicaciones son de dominio CS / IT, por lo que son una buena oportunidad y amplias opciones.

Es una pregunta muy común que cada primer año tiene para la universidad que él / ella está recibiendo

Por cierto, soy un estudiante de primer año aquí y las ubicaciones de CSE son buenas aquí.

Si utilizo CGPA para las ubicaciones en el campus, entonces, si tiene alrededor de 7.5 CGPA, puede obtener una ubicación de 6 Lakh CTC, pero si tiene más de, por ejemplo, de 8 a 9, 8 a 9 lakh es fácil para usted. Si tiene más que eso, puede obtener entre 10 y 16 o 17 lakh por año en el campus, mientras que, por lo general, los que son buenos en CSE se desplazan fuera del campus donde se ubican en Google Amazon, AMD o Qualcomm. Pero fueron uno de los que rompieron GSoC y contribuyeron en la comunidad de código abierto. No lo sé exactamente, pero he oído que este año 2 se colocaron en Google con 40 a 50 lakh CTC.

Bueno, la respuesta que agregaría es la misma que he respondido en otra pregunta:
¿Cómo son las colocaciones en UIET, Universidad de Panjab?

Las colocaciones de CSE son buenas en UIET Chandigarh. Algunas de las buenas empresas visitan el campus de la UIET para reclutar personal.

Fueron bastante decentes para el lote de 2008. Muchas personas fueron colocadas con reclutadores masivos y algunas fueron a empresas de nicho. No estoy seguro sobre el escenario para años posteriores.