Sr. / Sra. Anónimo
En primer lugar, una prueba de aptitud realizada por un posible empleador no tiene ninguna preparación, es una prueba realizada para ver y determinar qué candidatos para un puesto pueden realizar la posición deseada de forma natural. Entonces, todo lo que puede hacer es anticiparse, hacer la prueba y reflexionar sobre su experiencia para mejorar en la próxima entrevista de trabajo.
En segundo lugar, lea nuevamente esta parte de su pregunta (en la parte inferior)
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“¿Dónde falta mi preparación y cómo puedo mejorar? ”
¿Esta pregunta tiene algún sentido para ti? ¿Por qué un extraño en Quora tiene alguna idea de lo que le falta en la preparación si no sabe lo que ha estado haciendo para prepararse para la prueba? Dicho esto, usted no le pregunta ciegamente a alguien qué necesita mejorar cuando las personas no tienen idea de cuál es su nivel o sus debilidades para empezar.
En resumen, solo haga la prueba y reflexione sobre su desempeño para identificar lo que necesita mejorar.
