¿Cómo saben los oficiales de admisión si el solicitante simplemente está rellenando su currículum?

A2A.

Como usted dijo, una actividad podría ser “una pelusa” para un estudiante y una actividad seria para otro. Lo que importa no es la actividad, sino el interés y el esfuerzo del estudiante para continuar esa actividad. Si usted es el presidente de su club / equipo y / o logra una distinción a nivel nacional en esa actividad, le gustaría poner un esfuerzo decente en esa actividad.

Además, la diferencia se vuelve muy obvia durante tus entrevistas universitarias. Habiendo entrevistado a estudiantes de Harvard así como a ingenieros de mi compañía de software, por lo general puedo decir si una línea en su solicitud / currículum vitae es “confusa” en pocos minutos, hablarle sobre esto en función de cómo lo hable: su pasión y conocimiento. por lo general brilla a través. Obviamente, puedo dejarme engañar, pero he dado docenas de entrevistas, mientras que la mayoría de los estudiantes universitarios tienen una práctica relativamente limitada para engañar, y para ser sincero, si eres tan bueno mintiendo … esa es una habilidad poderosa en sí misma (por ejemplo, un político).

Los oficiales de admisiones tienen aún más experiencia ya que han examinado decenas de miles de solicitudes al año y, por lo tanto, son bastante buenos para distinguir las actividades extracurriculares basadas en la retroalimentación del entrevistador, las cartas de recomendación, etc.

Espero que esto ayude.

Dudo mucho que agregar más actividades en tu currículum aumentará tus posibilidades de admisión a la universidad. Sin embargo, si agrega más actividades y realiza contribuciones significativas, esto ayudará a sus posibilidades.

Con todo esto dicho, solo listar actividades no hace mucho por tus posibilidades. Las universidades pueden verificar si hay pelusa simplemente sobre la base de los logros.

Es por eso que soy partidario de hacer menos actividades significativas. No te extiendas hasta el punto en el que solo estás pasando por las emociones. Piénsalo, las universidades dicen que les gusta ver el liderazgo. El liderazgo también muestra que fuiste elegido y probablemente hiciste algo por el club. Claro, podrías ser popular, pero es casi imposible detectar absolutamente todo.

Esta pregunta y la respuesta de Tom Stagliano resaltan el problema de incursionar en una docena de grupos sin estar seriamente dedicado a ellos; No hay forma de verificar, por lo que no cuentan.

Es posible que algunos eventos no se mencionen en una recomendación, pero se pueden verificar fácilmente:

Habrá documentación de estos hechos en algún lugar; El Concurso de Ley Laboral de Wagner tendrá una lista de las escuelas que tomaron los trofeos, etc. Si llamó a la escuela, alguien (incluso ahora, treinta años más tarde) podrá verificar algunos de los hechos.

¿Lo harán? ¿Quién sabe? ¿Quieres arriesgarte? Sobre integridad, inteligencia y éxito por Loretta B DeLoggio en su archivo de evidencia académica

No hay magia en ello.

Considerar la experiencia de los oficiales de admisión. Es fácil detectar basura, relleno, pelusa, como quieras llamarlo.

Un solicitante que fundó un club, se desempeñó como oficial de un club, organizó recaudaciones de fondos para el club y ofrece un reclamo más sustancial que el de alguien que fue miembro de 12 clubes diferentes, destacándose en ninguno y sin diferencia.

No es un concurso de belleza. Los oficiales de admisiones quieren ver el compromiso, la pasión, un esfuerzo por contribuir, etc. Saben lo importante cuando lo ven.

Así que es bastante sencillo separar el trigo de la paja en ese sentido.

Un amigo que ha trabajado durante mucho tiempo en admisiones en una universidad altamente competitiva mencionó que las compañías de experiencias falsas (el tour de todo cuidado que se presenta como mochila por Europa o el viaje de campo a una granja que se presenta como trabajar con campesinos, etc.) son fáciles Para detectar porque tienen descripciones muy genéricas. El mismo niño que no tiene la iniciativa suficiente para tener la experiencia, tampoco tiene la iniciativa de escribir sobre ella, y probablemente no recuerda mucho de lo que vieron desde la ventana del hotel o del autobús.

Creo que quiso decir “relleno”.

Mientras los alumnos estaban remando cuando yo asistía a la escuela primaria, el remo se había detenido en la escuela secundaria. Simplemente teníamos que correr dos millas alrededor de la pista al aire libre cargando todos nuestros libros, si nos portábamos mal.

Es trivial ver que estabas exagerando en tu solicitud para la universidad.

Todo lo que el oficial de admisión debe hacer es mirar la lista de actividades extracurriculares que enumera y luego comenzar a leer las varias cartas de recomendación que se enviaron en su nombre. El oficial de admisión puede colocar una nota junto a cada elemento de su lista, cada vez que se mencione en una carta, y un gran asterisco junto a cualquier elemento que tenga comentarios de Glowing en una de esas cartas de recomendación.

Al final, cualquier artículo con asteriscos es real y significativo. Todos los que tengan una marca de verificación pequeña son “Ho Hum” y los que no tienen marcas están fabricados.

Fácil.

Siempre pueden buscar a la persona o incluso ponerse en contacto con sus recomendadores. Si están hablando de competiciones ganadas, habrá un registro de ellas en algún lugar de Internet o en papel, lo que lo hace fácilmente verificable. Si tienen una entrevista, puede ser fácil atrapar a alguien mintiendo.