¿Qué opción me llevará a una carrera de alto nivel: SSC (CGL) o Bank PO?

Hay muchos factores que diferencian ambos trabajos. Hay muchos factores que diferencian ambos trabajos.

1. DINERO – Casi igual en ambos. Incluso después de la séptima comisión de pago (con vencimiento en 2016 para ssc) y del 11º acuerdo bipartito (con vencimiento en 2017 para po), el pago sería similar. Si te unes a sbi, tu paga sería más alta de lo que ganarían los chicos de ssc incluso después de la séptima comisión de pago. Muchas personas se unen a ssc para atraer el dinero de la corrupción ilegal que puede alcanzar lakh por año. El costo para la empresa para los empleados es mucho mayor en los bancos que en ssc. El sbi pos recientemente incorporado en Mumbai puede esperar un ctc de 11 a 12 lakhs que no puede ser igualado por los trabajos de ssc.
2. CRECIMIENTO- Las oportunidades de crecimiento son grandes en el banco po. Puede convertirse en el CEO (posición superior) del banco después de promociones regulares. Pero en ssc tu promoción será lenta. Nunca puedes convertirte en el mejor oficial de tu departamento, ya que todas las primeras posiciones están reservadas para los tipos ias / ips / irs / ies. Por ejemplo, si te conviertes en un subinspector, el rango más alto que puedes obtener es el de un superintendente de policía adicional, pero una persona que se incorpore a ips comenzará su carrera como superintendente asistente de policía, habrá 6 puestos más altos que el superintendente de policía adicional, que No podrás alcanzar. Pero en los bancos puedes alcanzar rangos muy altos incluso al unirte como empleados.
3. BLOQUEO DE TRABAJO: es más alto para el banco po, pero en algunos casos, los chicos ssc también tienen que trabajar muchas horas. Pero algunos trabajos ssc pueden dar una vida muy tranquila y libre de estrés.
4. EXPOSICIÓN: la exposición provista por el trabajo bancario es mucho más alta que ssc.
5. SEGURIDAD EN EL TRABAJO: como ssc es un gobierno. trabajo tendría un poco mejor seguridad de trabajo que los trabajos de banco po. Los bancos son en parte propiedad de Gbno. ya menos que las acciones del gobierno. Son> 50% el trabajo es muy seguro.
6. ESTADO SOCIAL- Depende de la mentalidad de la gente. Si usted es un inspector en el cbi o el impuesto sobre la renta, entonces su prestigio sería mayor que el de un gerente de banco, pero si usted es el CEO de un banco, su prestigio será mayor que lo que puede proporcionarle un trabajo de ssc.
7. INTERCAMBIO DE TRABAJOS: en el caso de que sea un banco, puede cambiar al sector privado con su experiencia laboral, puede obtener un MBA en el que se contará su experiencia, etc. Pero la experiencia proporcionada por un trabajo ssc no puede utilizarse para el sector privado y no sería de mucha utilidad en MBA. Los empleos bancarios garantizan mucho desarrollo de la personalidad en ellos.
8. TRANSFERENCIAS- Hay transferencias en ambos trabajos. Algunos trabajos como ssc en secretaría no lo transferirían. Transferencias más frecuentes en el banco po, que pueden ser buenas o malas, imagínese que se encuentra en una ubicación incorrecta y las transferencias frecuentes pueden ayudarlo a salir de allí en 2-3 años, de lo contrario, estará atascado. Así que las publicaciones frecuentes no son tan malas.
9. POSICIONES RURALES: en el banco po puede obtener publicaciones rurales, pero después de alcanzar una escala más alta, no habrá más publicaciones rurales. En algunos bancos, como las publicaciones de larga duración en el metro de la vida del banco, las publicaciones urbanas de larga duración en ecgc e idbi.
10. PRESIÓN POLÍTICA- Hay mucha presión política en los empleos de la SCS.
11. BONOS- No hay bonos en el trabajo ssc. Algunos bancos tienen bonos.
12. PREFERENCIA PERSONAL: factor final que debe utilizar para elegir.

Así que el banco le puede proporcionar una carrera de alto nivel

Hola,

SSC CGL y Bank PO son dos de los trabajos más lucrativos en la India con un futuro seguro. Sin embargo, si le preocupa alcanzar la primera posición en poco tiempo, los servicios bancarios le brindan inmensas oportunidades. El CMD de muchos bancos se unió una vez como PO en un banco.

SSC CGL, por otro lado, también es realmente un trabajo inete con poco estrés laboral que los bancos. Pero las perspectivas promocionales serán menos o más lentas. No alcanzará los puestos principales en ningún departamento, ya que esos puestos se fijan para las personas que obtuvieron el ingreso como Oficial de EEI.

Y si le preocupa la ventaja monetaria, entonces la banca es la fuente. En estos días, los salarios de los bancos, junto con sus beneficios y prestaciones, son algo que está atrayendo a muchos jóvenes de las instituciones Elite para que intenten estos puestos de trabajo.

Se deben tener en cuenta muchos factores al hacer una elección:

• Salario: El salario inicial del SSC es mejor que el banco PO, pero esta diferencia se reduce con el tiempo y los funcionarios en período de prueba más a largo plazo.
• Crecimiento profesional: Bank PO es mucho mejor porque es el nivel más alto al que los bancos reclutan. Las publicaciones de SSC CGL son eclipsadas por los participantes de UPSC.
• Presión laboral: los postes CGL tienen menos presión laboral y, por lo tanto, un mejor equilibrio entre la vida laboral y la personal.
• Lugar de trabajo: algunas publicaciones de CGL siempre le darán publicaciones en el metro, mientras que los bancos pueden enviarle a cualquier parte.
• Estado social: más en CGL debido al simple hecho de que el nombre contiene “Inspector”, “Auditor”, etc.

Veredicto: si desea una vida relajada con menos presión laboral y un salario decente, opte por CGL. Si quieres un mejor crecimiento, ve por el Banco PO.

Según mi opinión, hay muchas opciones y cosas que considerar porque todos quieren un buen salario, crecimiento profesional y ubicación de trabajo preferida. Por lo tanto, ambos trabajos tienen una buena ventaja e importancia, por lo que depende totalmente de las cosas y las necesidades. Visite aquí para más información sobre trabajos: – http://bit.ly/2gF01Xu

Si está interesado en una publicación Clase I en el departamento de Gobierno, vaya a SSC (CGL). Puede tomar más de 25 años para convertirse en un oficial de Clase I. Sin embargo, puede escribir exámenes del departamento y con un buen informe de rendimiento que podría llegar antes. También puede escribir el Examen de Servicios Civiles de UPSC, que recluta directamente a los oficiales de Clase I.

Gracias por A2A

Creo que Bank PO es mejor en términos de crecimiento profesional. Se puede ver que casi todos los presidentes de PSB han comenzado su carrera como banco PO. pero en SSC CGL, no puedes llegar a la cima de ningún departamento gubernamental. Estos puestos de nivel superior están reservados para los oficiales de EEI.

Supongo que está intentando comparar los trabajos de TI con los TRABAJOS del gobierno y tratar de entender las dificultades. Si considera solo los trabajos de TI, entonces también tendrá todas las dificultades y ventajas de cualquier trabajo moderno.

Solo voy a enumerar algunas dificultades en el trabajo de TI en comparación con los trabajos del gobierno.

Lo primero y más importante es la falta de seguridad laboral.

A diferencia de los trabajos gubernamentales, los trabajos de TI no le brindan seguridad laboral. En cualquier momento, puede ser despedido o puede renunciar a su trabajo con 2 meses de preaviso. Por lo tanto, primero debe comprender que estos trabajos no estarán disponibles hasta su jubilación y, por lo tanto, debe planificar su vida en consecuencia. Existe una feroz competencia en el mercado en el campo de las TI. Las empresas desean recursos muy talentosos, jóvenes y baratos para trabajar en sus productos y servicios para mantenerse en el mercado. A medida que envejeces, perderás tu valor. A medida que adquiera más experiencia, será más vulnerable a menos que tenga la capacidad y las habilidades para demostrar que es necesario para la empresa. Esto continúa hasta que un buen día lo dejas. No hay sindicatos de TI que respalden sus reclamaciones en caso de que usted se involucre en algún tipo de pelea con su empleador. Solo tienes que dejarlo y volver a casa.

2. Presión laboral y política.

El personal de TI trabaja bajo presión, ya sea en los plazos de entrega de proyectos, la presión del cliente, la presión de los gerentes, la presión de los compañeros, etc. Por lo tanto, debe aprender a trabajar bajo presión sin someterse a presión. Necesita trabajar durante largas horas durante las fases críticas del proyecto, necesita quedarse atrás, venir los fines de semana y trabajar. Los gerentes le siguen el estado de finalización y por lo tanto será irritante. Es posible que se enfrente a la presión de los novatos que, en algún momento, lo hacen mejor que usted y tendrá un impacto negativo en su rendimiento. Tienes que atender las llamadas de los clientes siempre que esté programado. Los gerentes pueden llamarle durante el fin de semana o cuando esté de vacaciones e irritarlo. En la parte superior de todas estas cosas, tiene que someterse a mucha política en las empresas de TI. La gente generalmente favorece a su propia gente en función de su casta, religión, idioma, etc. Debe administrar a su jefe adecuadamente para obtener reconocimiento y un buen crecimiento. Cada trimestre / mitad de año / anual habrá evaluaciones que decidirán su futuro en la empresa. Incluso si lo hubieras hecho bien, pero no hay garantía de que obtengas lo que quieres. Entonces, tienes que luchar constantemente para sobrevivir en tu trabajo.

3. Actualizar sus habilidades según las necesidades del mercado

La tecnología está cambiando muy rápidamente, cada día que viene, nuevos lenguajes de programación, plataformas, sistemas, tecnologías, nuevos paradigmas, nuevas innovaciones, etc. Al estar en el puesto de TI, necesita actualizar constantemente sus habilidades y estar a la altura de los estándares del mercado. A medida que creces en términos de experiencia y salario, las expectativas crecen por igual. Necesitas ser un aprendiz constante para adaptarte a las nuevas tendencias tecnológicas.

4. Balance trabajo-vida.

El equilibrio de vida laboral en el trabajo de TI es relativamente bajo, ya que no se trabaja como el trabajo en el entorno de fábrica y el tiempo de entrada y salida. Necesita trabajar en un horario ajustado para completar su trabajo asignado. Por eso es un poco difícil lograr el equilibrio entre la vida laboral. Asistí a un simposio técnico, donde un chico de Google había venido a dar un discurso. Mencionó que no pudo hablar con su hija durante algunos años, ya que solía llegar a casa tarde todos los días debido a la presión del proyecto. Debido a esto su hija había entrado en depresión. Entonces esto es lo que puede pasar. Tienes que elegir entre carrera y familia y centrarte en uno de ellos.

5. Despidos masivos.

Por último, pero no menos importante, las empresas de TI realizan despidos masivos cuando a su negocio no le va bien o no reciben un proyecto o suspenden algunos productos, etc. Así que esto es un tipo de muerte súbita. A menos que estés preparado para estas situaciones, te volverás loco. Así que mantenga actualizado su RESUMEN, mantenga sus habilidades actualizadas, mantenga sus contactos actualizados y tenga algunos planes de supervivencia de respaldo para vivir sin salario. No hagas demasiados compromisos financieros.

Salario: en el SSC El salario inicial es mucho mejor que el PO. Pero después de algún tiempo, el PO puede ganar más que los empleados del SSC. Hay muchos exámenes de certificación, crack y luego ascenso y salario alto también.

Carga de trabajo: ese es el único campo en el que el PO está muy por detrás del SSC. Hay mucha presión en el banco oficial. SSC te lleva a un mejor equilibrio trabajo-vida.

Respeto: el puesto de SSC tiene más respeto que la OP en la sociedad.

Para el largo plazo, la PO puede convertirse en CMD o GM de un banco en particular, pero el empleado del SSC no puede alcanzar ese nivel.

PD: la presión en el trabajo es alta. Si tienes agallas para ignorar esto, entonces elige PO.

El nivel de carrera que puede alcanzar depende básicamente de la cantidad de promociones que pueda obtener mientras trabaja. Así que con Bank PO ya obtiene la designación de Oficial de Libertad Condicional y el camino de crecimiento es bastante sencillo. Después del SSC, debe realizar exámenes específicos del departamento de vez en cuando y también contar con buenos informes confidenciales (CR).

Tanto el examen de Ssc como el de Bank Po son mejores para la carrera y puedes obtener más ingresos. Pero poca diferencia en el programa de estudios y el nivel de examen. Si realmente desea elegir estas carreras, hágalo. Es la mejor opción para el futuro.

¡La mejor de las suertes!

Obviamente, es mejor trabajar para una empresa privada que trabajar para un banco estúpido que está esperando en el aire a la espera de la privatización. Cgl le da trabajo gubernamental y también se aburrirá al infierno haciendo un trabajo bancario central …