El día se dividirá en dos partes. En la primera mitad, se evaluarán sus habilidades de enseñanza a través de una lección de enseñanza simulada, el trabajo en equipo y las habilidades de pensamiento crítico se evaluarán en una entrevista de juego de roles o en una discusión grupal. Después de esta ronda, algunos de los candidatos elegidos avanzarán hacia la etapa de entrevista. La entrevista suele ser intensa y dura una hora.
Consejos:
1. Prepararse bien para la enseñanza simulada .
– Sea atractivo (pista: ejercicios divertidos en los que sus alumnos pueden participar)
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– Piense cómo podría mostrarse como un maestro no tradicional (sugerencia: busque planes de lecciones ejemplares sobre un tema de su elección y adáptese a eso).
– Haga una verificación de comprensión con los estudiantes, antes de continuar con el siguiente tema.
– Comience su lección simple y gradualmente hágala rigurosa.
– También se evaluará cómo se adapta si la clase no responde bien a su plan. No tenga miedo de pensar en sus pies y desviarse de su plan de pensamiento original.
2. Sea claro por qué quiere hacer la beca , qué lo motiva a usted y sus metas futuras. No hay una respuesta correcta para eso. Solo piense en cómo encaja con lo que ha hecho y lo que pretende hacer. Piensa en las habilidades que obtendrás en la beca que pueden ayudarte en tu próximo trabajo.
3. Lea detenidamente el formulario de solicitud que envió en la primera ronda antes de ir. Si bien su situación puede haber cambiado, evite inconsistencias objetivas entre su solicitud y lo que dice en la entrevista, puede verse con dudas.
4. Entrevista de comportamiento : piense en casos en su trabajo anterior / como estudiante cuando mostró trabajo en equipo, cuando dirigió un equipo, cuándo pudo organizar bien sus asuntos y qué aprendió de estos casos. Piense en cómo manejó una situación de equipo difícil y cuál fue su respuesta. Piense en los momentos en que no pudo ser y cuál fue la razón detrás de esto. ¿Cómo ha cambiado desde entonces y qué hará de manera diferente si tuviera que retroceder en el tiempo a la misma situación? (Sugerencia: no digas que no harías nada diferente; piensa en las áreas en las que había posibilidades de mejora)
5. Sé genuino. Ser uno mismo. No se preocupe. Si bien la tasa de selección es baja, las personas altamente motivadas con las intenciones correctas sí entran.
Te deseo lo mejor.
