Sorteo de la entrada rápida 2017 # 16: Climbs de puntuación de CRS y alta cantidad continua de invitaciones emitidas
Si usted es de otro país y está solicitando PR, entonces debe realizar el examen IELTS sin que no pueda solicitar PR.
En cuanto a la puntuación que necesita para tener una puntuación mínima mencionada en el sitio web de Inmigrantes, es como debajo de su puntuación IELTS que se agregará a esas secciones, dependiendo de su calificación.
- Mi examen IELTS está programado dentro de un mes. Necesito ayuda para evaluar mi calidad de escritura. ¿Podría por favor dar su opinión?
- ¿Qué tan bueno es el puntaje académico de IELTS de 7.5?
- ¿Qué publicación es la mejor para la preparación de IELTS?
- ¿Qué puedo hacer para pasar el IELTS con un puntaje de banda de 8 en solo dos semanas?
- ¿Cómo podemos obtener 8 o por encima de la banda en la escritura general de IELTS? ¿Algun consejo?
28 de junio de 2017 : las autoridades de inmigración canadienses realizaron la 16ª ronda de invitaciones a través de Express Entry en 2017 y 66 en general, invitando a 3409 solicitantes de residencia permanente, en todos los programas. La puntuación más baja del Sistema de Clasificación Integral (CRS) fue de 449, un aumento significativo con respecto a los sorteos anteriores.
Lo que esto significa para los candidatos.
Se espera que la mayoría de los solicitantes que se emitirán (ITA) bajo el sistema de Inmigración de Entrada Rápida de Canadá en 2017 requerirán una puntuación de CRS muy por debajo de 450 puntos, lo que permitirá que un número significativo de solicitantes reciba la admisión permanente a Canadá sin una oferta de trabajo o una nominación bajo un programa de inmigración provincial. Sin embargo, es altamente recomendable obtener una oferta aprobada de empleo.
Recursos:
- Artículos de noticias de Immigration.ca: una fuente de noticias diaria que describe los últimos desarrollos en materia de inmigración, empleo y economía con comentarios del abogado Colin Singer.
- En Global Recruiters of Montreal estamos dedicados a desarrollar alianzas estratégicas a largo plazo con empresas clientes y candidatos por igual. Nos adherimos estrictamente a nuestros principios rectores de honestidad, integridad y confidencialidad.
Todo lo mejor.
