¿Cómo se selecciona la vida de ITI a través del SSC CGL?

El estilo de vida y el trabajo de una ITI dependen de su trayectoria elegida en el departamento. El departamento está dividido en dos tipos de publicaciones: las que se denominan publicaciones de evaluación y otras se denominan las de no evaluación.
Los que están en publicaciones de evaluación tienen deberes relacionados con la evaluación de las devoluciones de TI, que es el trabajo central del departamento. La mayoría de las publicaciones de ITIs of Assessment tienen problemas para obtener permisos ganados. De hecho, si te colocan en metros (publicaciones de evaluación), puedes incluso olvidar el sábado, ya que la mayoría de los sábados son días laborables no oficiales desde septiembre hasta el 31 de marzo. Nadie le permitiría tomar vacaciones durante la temporada alta, y tendría un horario de choc-a-block. Si está en el ala de Investigación, puede estar en el trabajo incluso los sábados o domingos, siempre que esté siguiendo un caso. Mientras se encuentra en el servicio de búsqueda (llamado Raid en términos de los laicos), puede que finalmente termine haciendo un trabajo que oscile entre 72 y 96 horas, sin descanso. La gente lleva ropa extra, y no se permite que nadie salga de las instalaciones hasta que finalice la búsqueda.
Por lo tanto, si usted está en el ala de Investigación o en Evaluación, es difícil prepararse para el CSE. Nunca se puede planificar un horario. Sin embargo, si uno está seguro de que CSE es un objetivo, puede elegir de manera segura las publicaciones que no sean de evaluación. Dichas publicaciones se encuentran en la Sede, publicaciones judiciales, trabajos de RR. HH., TDS y Capacitación, etc. Todas estas publicaciones son absolutas de 9 a 5 publicaciones. Si eres un trabajador dedicado, puedes terminar terminando tu trabajo en menos de 3 horas, y el resto del día es tuyo (siempre que tu jefe sea bueno).
IT aún no sigue el sistema de asistencia biométrica (excepto Delhi), pero es probable que lo haga. Después de su introducción, hay posibilidades de que se cambien los perfiles. Sin embargo, como en la fecha, el escenario es como se mencionó anteriormente.

Puede explicarse claramente que las publicaciones de Evaluación se consideran “publicaciones de color crema”, ya que se asocian con poderes discrecionales. Si ha sido atraído por ellos, sus posibilidades de superar el CSE se volverían sombrías.

Yo mismo he visto al menos una docena de ITI por lote que se seleccionan a través de CSE cada año. Sin embargo, algunos de ellos también toman el camino equivocado de tomar hojas extra ordinarias. Esto claramente te pone en conflicto con tus jefes, y no se aconseja.

Su perfil de trabajo dependerá de su publicación. Se publicará en la sección de evaluación o en la sección de no evaluación. En el
En el departamento de evaluación, evaluará el Impuesto sobre la renta, que se cobrará a personas y empresas. También manejará reclamos de reembolso, TDS y otros trabajos similares. En el departamento de no evaluación, te unirás al equipo de la redada cuando vaya a algún lugar para una redada. También es posible que tenga que recurrir para obtener información sobre evasión de impuestos u otro delito relacionado con el impuesto a la renta. En general, el trabajo de una ITI se considera seguro, pero cuando se trata de un trabajo tan secreto para encontrar posibles delitos, se debe tener mucho cuidado de no caer en las manos equivocadas.

tiempo de trabajo:

Como inspector de impuestos, tendrá un horario de trabajo adecuado. Diariamente irá por la mañana y regresará a su hogar por la tarde, sin horas de trabajo adicionales y trabajando por turnos. Pero en algunos casos especiales, como cuando se realiza una redada o una búsqueda, es posible que tenga que trabajar por períodos más largos e inciertos.

Salario y subsidios

Obtendría un salario de alrededor de 40,000 / pm inicialmente (puede variarse un poco según el lugar de publicación)

FUENTE: https://www.mockbank.com/bulleti

Son las 11 de la noche. Acabo de regresar de la oficina. Soy un inspector de impuestos (ITI) en la zona de MP y CG. Permanecer en la Oficina después de las 7 PM no es habitual, pero cuando hay mucho trabajo pendiente, no tengo otra opción que trabajar hasta tarde o llegar a la oficina incluso los domingos.

Antes de unirme aquí, era un aspirante al Servicio Civil con grandes sueños y había planeado dejar de lado a IFS preparándome con un trabajo, así que me preparé para CGL y elegí ITI porque había escuchado que no es muy ajetreado. Me publicaron en una sola estación en un lugar donde hay 4 distritos en nuestra jurisdicción. Esta es una publicación de evaluación. Inicialmente no había mucho trabajo, pero de enero a abril, generalmente hay tanto trabajo que es difícil tener tiempo para estudiar en Office y la naturaleza del trabajo es tal que incluso después de que regrese a casa, el mismo trabajo sigue girando en mi mente y Me cuesta concentrarme en los estudios.

Según las personas mayores, el departamento ha cambiado mucho desde hace 2-3 años. Ahora hay demasiados objetivos altos para la recaudación de impuestos y las autoridades superiores siguen exigiendo informes de diversos tipos todos los días. Por ejemplo, el mismo informe, que ya había presentado el 2 de febrero, se solicitará el 15 de febrero en un nuevo formato. La mayoría del personal está ocupado haciendo estos informes. Me pregunto a dónde diablos van todos estos informes. Las autoridades superiores pasan la presión de trabajo (y la frustración) a los oficiales subordinados que pasan más allá al personal inferior como ITI, ITO y TA, etc.

La mayor parte del trabajo que hago es de oficina. Las consultas de campo también forman parte de este trabajo, pero no son tan habituales. La mayor parte del tiempo se gasta en computadoras e impresoras. El trabajo de campo es cada vez más escaso. Una gran parte del trabajo de campo es la entrega de avisos donde tiene que buscar en las instalaciones de los contribuyentes y darles un aviso / carta. A veces hay tantos avisos para dar que te sientes como un cartero. 🙂 Aunque la mayoría de los contribuyentes / CA / Defensores son muy cordiales y respetuosos y ofrecen una taza de té.

Si le apasionan los servicios civiles o cualquier otro trabajo y desea un trabajo como plan de respaldo, evite llenar el ITI o el Inspector de Impuestos Especiales ya que la carga de trabajo estará allí con seguridad. Además, si eres tímido y honesto como yo, te resultará difícil hacer un balance en este trabajo. Siempre estarás en un dilema. La corrupción ha disminuido con seguridad en los últimos años, pero todavía está presente en varias formas más pequeñas. Los deberes del protocolo alientan este círculo vicioso. Las autoridades superiores vienen y se quedan en una pequeña estación y se espera que los funcionarios inferiores los cuiden. ¿De dónde viene ese dinero? Eso es lo que nadie adivina. O tienes que gastarlo de tu bolsillo o entregarte a la corrupción. La corrupción es una espada de doble filo. Una persona corrupta difícilmente puede dormir tranquilamente. Su culpa apenas lo dejará disfrutar.

De todos modos, la vida de un ITI será un estilo de vida bueno / superior al promedio. Buen salario inicial aunque el crecimiento no es bueno. Las promociones son buenas, pero la presión y la responsabilidad en el trabajo aumentarán con la promoción.

El respeto de las personas es USP de este trabajo en mi opinión. La gente le tiene miedo al departamento, por lo que muchos de ellos respetan a los funcionarios de TI. Aunque la dilución de poderes se lleva a cabo todos los días y la gente se está dando cuenta de eso, el temor al departamento también está disminuyendo.

Ahora, ¿todavía estoy preparando para UPSC?

¡Sí! Estoy tratando de encontrar tiempo y centrarme más en los estudios y superar la pereza que el trabajo nos brinda.

¿Tendré éxito?

Dios sabe. Pero quiero dar una competencia realmente dura a otros aspirantes. Todavía tengo la esperanza de que, de alguna manera, encontraré la manera de aprobar este examen con un buen rango.

¿El trabajo es bueno?

Sí / No depende de la actitud y expectativas del individuo. El perfil del trabajo es promedio, mezcla de trabajo aburrido e interesante.

Mi consejo:

La mayoría de los departamentos, ya sea estatal o central, se enfrentan a situaciones similares. Así que trata de llegar a la mejor opción para ti. Si tienes el fuego ardiendo en la barriga, encontrarás una manera, ¡pero asegúrate de seguir adelante!

La vida como inspector del impuesto a la renta por Vinay Gupta Sir

Hola amigos,

Estamos compartiendo la experiencia de Vinay Gupta Sir como inspector de impuestos sobre la renta

La vida como inspector de impuestos sobre la renta por el señor Vinay Gupta – SSCNAUKARI.IN

Mi Introducción – He trabajado durante 2.5 años en TI (TCS). Con el rango 35 en CGL13, obtuve una residencia de ITI (actualmente publicada en Noida). Obtuve el examinador mumbai en cgl14 con el rango 45. Preferí el alojamiento de ITI en lugar del examinador para la vida familiar y el aspecto social. Proceso después de la selección: CBDT le enviará el formulario de preferencias. Entonces necesitas llenarlo y enviarlo de nuevo a cbdt. Después de 1-2 meses CBDT asigna zonas. Unir el tiempo en las zonas varía de una zona a otra y de CIT a CIT. No hay pruebas físicas. La ceguera al color no es un problema. Algunas zonas brindan capacitación justo después de unirse. En otras zonas primero te publicas en una sección. Usted trabaja durante unos meses y luego está nominado para la capacitación. El periodo de formación es de 60 días hábiles.

Perfil del puesto – Inspector de impuestos 4600GP
Han pasado casi 10 meses en el departamento de impuestos a la renta.
Publicación después de unirse – Hay muchas secciones en ITD. Principalmente estos son la no-evaluación y la evaluación. Las publicaciones de evaluación siempre están en demanda, por lo que lo publican de acuerdo con su antigüedad en estas secciones. Los asientos de evaluación consisten principalmente en sala (casos pequeños) y círculo (casos grandes). Luego hay puestos de no evaluación, como TDS, Sede / Administración, Técnico y Judicial, Alcance, Ala de Investigación.

En la mayoría de los puestos de no evaluación, un ITI realiza un trabajo de archivo (excepto en el caso de ITI donde se supone que ITI debe hacer una consulta, recopilar información que sería útil para planificar la búsqueda y las encuestas)

En las encuestas y búsquedas, obtienes un gran respeto y también puede ser agitado. A veces la búsqueda puede extenderse hasta 48-72 horas.

En los puestos de evaluación, ITI hace una variedad de trabajos que su oficial le dice que haga. Trabajo de archivo, consulta, notificación de notificación cuando el evaluado no es rastreable. Si tiene un buen conocimiento y su oficial confía en usted, entonces puede ser parte del proceso de audiencia http://also.An ITI no tiene poder de firma.

En asientos no evaluados la carga de trabajo es menor. En los asientos de evaluaciones, la carga de trabajo depende del evaluado en su sala / círculo. Al final del año financiero o las fechas de restricción de tiempo, es posible que tenga que ampliar el horario de oficina
Normalmente, los horarios de los oficiales son de 9.30 am a 6 pm con sábado y domingo.

Obtendrás un gran respeto social sin uniforme. Hay un buen equilibrio entre la vida personal y profesional.
Las promociones dependen de la zona en la que se publiquen. En el norte de delhi tiene muy buenas promociones. Las promociones son buenas en el sur.

Aspectos promocionales: el tiempo promedio para la próxima promoción es de alrededor de 5 a 6 años.
Primero debe aprobar el examen de confirmación de ITI que tiene 4 exámenes objetivos. Los exámenes se realizan con estricta disciplina. Las cámaras de CCTV se instalan y los libros no están permitidos. Cuando apruebe este examen de confirmación, puede realizar el examen ITO, que tiene 3 objetivos (sin libros) y 1 subjetivo (con libros). Puede obtener 2 incrementos de 3% después de aprobar el examen ITO. Se permite un máximo de 10 intentos para aparecer en el examen. Después de ITO, te conviertes en Asst Comm IT después de 10-12 años. Luego, después de cada 4 años obtienes un ascenso. Comisario adjunto, Comando conjunto, Addl.comm IT, Comisionado del impuesto sobre la renta (muy pocos jóvenes pueden soñar con esto y se unen como ITI en la edad de 20 años, lo cual es muy raro).

Organización del Departamento – Cada CIT principal tiene 3 gamas. El rango está encabezado por Joint / Addl CIT. La gama se compone de sala y círculo. Ward está encabezado por ITO y círculo por ACIT / DCIT. ITO y ACIT / DCIT trabajan de forma independiente con la aprobación de su jefe de rango en algunos casos proporcionados por la ley IT.

Política de transferencia: las TIC son posibles después de un mínimo de 3 años de servicio y usted pierde su antigüedad en una nueva zona. Puede que no haya ninguna necesidad de cumplir con un mínimo de 3 años en algunos casos, como Cónyuge que trabaja en un gobierno, una dama no casada, una niña soltera.

aunque estoy trabajando en el impuesto especial central pero puedo decirte algunas cosas sobre TI

  1. Estoy trabajando en Mumbai y vi su oficina (IT). El mejor sistema de centralización que tienen.
  2. Trabajos de oficina, edificios grandes y llenos de archivos. Tanta gente en una oficina porque tienen oficinas más grandes.
  3. y otras cosas como instalaciones para el hogar, asignaciones, naturaleza de trabajo son las mismas para los impuestos especiales, TI, PO, examinar
  4. mejor promoción en ITI y la gente prefiere examinar e impuesto a la renta sobre todas las publicaciones en cgl
  5. El salario es igual para todo inspector
  6. sin uniforme para ITI
  7. Aprendizaje de asesoría de IMPUESTOS sobre la duración del trabajo, por lo que después de 10 años usted es un maestro en impuestos y puede trabajar como consultor en una oficina corporativa
  8. Esto es importante en el lugar donde se publica, por lo que las ciudades metropolitanas son buenas para aprender sobre los impuestos.

ps – si falta algo dime. Cualquiera puede preguntar sobre exacise o impuesto de servicio.

porque estoy trabajando en servicio de impuestos

Estoy compartiendo un video maravilloso en el perfil de trabajo de ITI a través del examen SSC CGL. Este video te ayudará con muchas dudas. Por favor, eche un vistazo en este video:

https://www.youtube.com/watch?v=…

Para otros perfiles de trabajo a través del examen SSC CGL, suscríbase a Exambay a través de este enlace:

https://www.youtube.com/c/Exambay

Tenemos videos para ASO en CSS, Auditor CGDA, AAO en CAG, Asistente de MEA, SI en CBI, etc.

Señor, es genial, obtendrá su primer salario Rs, 45,000.

Gasolina y subsidio móvil extra.

Después de 5 años de servicio, puede formar parte de los equipos de inteligencia de TI.

Ok, yo soy un iti, y estos son los pros y los contras que he sentido en mi trabajo actual