Bueno, todos los preparativos dependen de tu:
1. perfil
Su agregado, orientación, dominio, flujo
2. universidad, colegio
- Cómo pasar el examen 9A0-409
- ¿Cuáles son algunas cosas que todos los que se preparan para CLAT deben saber?
- Hola Jay, ¿puedes darme una idea de cómo prepararme para SNAP?
- Acababa de terminar mi graduación. ¿Debo ir para CAT 2017 o buscar un trabajo y prepararme para CAT 2018?
- ¿Un mes es suficiente para romper AIPMT 2015?
y el
3. Empresas
Reclutadores masivos, empresas centrales, start-ups.
La metodología básica que sigue la mayoría de las empresas es
Prueba de aptitud
Análisis cuantitativo, razonamiento lógico, capacidad verbal y comprensión del inglés.
Discusión de grupo
Entrevista técnica
Pruebas tecnicas
Entrevistas personales
Entrevistas de recursos humanos
Si eres de uno de los colegios donde el número de candidatos que aparecen es muy alto, es más un proceso de “rechazo” en lugar de “selección”
Casi la mitad de la multitud es rechazada de la puntuación de Aptitud
Para ser seleccionado de la prueba de Aptitud, identifique sus áreas de fortaleza y trabaje SOLAMENTE en estas. Cualquiera de las dos secciones te llevará a través.
Por ejemplo: – Elija el razonamiento inglés y lógico si es malo en los quants y lo mismo.
RS AGARWAL es el libro ‘go-to’ para la mayoría de los bancos de preguntas.
Los ejemplos son seleccionados directamente de este libro.
Las discusiones en grupo y el IP se pueden preparar con mucha práctica.
Ni siquiera te molestes en ver todos los tutoriales de YouTube.
En vez de eso, practícalo en el albergue de tu universidad con tus compañeros y adultos mayores. Haz muchas entrevistas simuladas y GDs.
La clave hoy en día es ser único y tener una ventaja sobre los demás. Todos conocen las respuestas más típicas a las preguntas más típicas formuladas en las entrevistas.
Así que sé tú mismo.
