Bueno, todos los preparativos dependen de tu:
1. perfil
Su agregado, orientación, dominio, flujo
2. universidad, colegio
- Queda un mes para el NEET. ¿Cómo me preparo para poder obtener una puntuación de 580+?
- ¿Cómo debo prepararme para la física y la química para el NEET?
- Soy un estudiante de farmacia. Quiero prepararme para el GRE por mi cuenta. ¿Cómo lo hago?
- Cómo dejar de preguntar a mis colegas si está bien dejar la medicina y comenzar una empresa
- ¿Los aspirantes de CLAT tienen un futuro seguro?
y el
3. Empresas
Reclutadores masivos, empresas centrales, start-ups.
La metodología básica que sigue la mayoría de las empresas es
Prueba de aptitud
Análisis cuantitativo, razonamiento lógico, capacidad verbal y comprensión del inglés.
Discusión de grupo
Entrevista técnica
Pruebas tecnicas
Entrevistas personales
Entrevistas de recursos humanos
Si eres de uno de los colegios donde el número de candidatos que aparecen es muy alto, es más un proceso de “rechazo” en lugar de “selección”
Casi la mitad de la multitud es rechazada de la puntuación de Aptitud
Para ser seleccionado de la prueba de Aptitud, identifique sus áreas de fortaleza y trabaje SOLAMENTE en estas. Cualquiera de las dos secciones te llevará a través.
Por ejemplo: – Elija el razonamiento inglés y lógico si es malo en los quants y lo mismo.
RS AGARWAL es el libro ‘go-to’ para la mayoría de los bancos de preguntas.
Los ejemplos son seleccionados directamente de este libro.
Las discusiones en grupo y el IP se pueden preparar con mucha práctica.
Ni siquiera te molestes en ver todos los tutoriales de YouTube.
En vez de eso, practícalo en el albergue de tu universidad con tus compañeros y adultos mayores. Haz muchas entrevistas simuladas y GDs.
La clave hoy en día es ser único y tener una ventaja sobre los demás. Todos conocen las respuestas más típicas a las preguntas más típicas formuladas en las entrevistas.
Así que sé tú mismo.
