¿Qué es mejor SSC, CGL o PSU?
Depende enteramente del interés y la pasión de la persona. Tanto la opción, los trabajos de SSC-CGL como los de PSU, son excelentes oportunidades de carrera y depende de cada persona elegir entre estos dos. Analicemos ambas opciones de manera imparcial y analicemos sus perspectivas futuras.
- ¿Un ITI seleccionado a través del SSC CGL obtiene el rango del IRS después de las promociones?
- ¿Cuánto tiempo requiere un principiante absoluto para descifrar el puesto de asistente de auditoría en el CGL del SSC?
- ¿Cuándo emitirá SSC las tarjetas de admisión de CGL 2017?
- ¿Es cierto que el límite de edad se ha aumentado a 30 años para las publicaciones del Grupo B en el CGL del SSC?
- ¿Es SSC cgl mejor que el banco po para las perspectivas a largo plazo?
SSC CGL
El SSC realiza este popular examen cada año para reclutar personal para varios puestos del Grupo B y C en departamentos, ministerios y organizaciones del gobierno de la India. La competencia en este examen es muy alta, ya que alrededor de 1,5 millones de candidatos se presentaron al examen en 2017.
Si puede borrar las marcas de corte y obtener una publicación en CGL, no tiene que preocuparse por la seguridad del trabajo y los problemas de compromiso de tiempo. La escala salarial es bastante decente y los otros beneficios que obtiene garantizan un equilibrio saludable entre la vida y el trabajo.
Trabajo de PSU
Candidatos de formación técnica, que no desean hacer M.Tech generalmente apunta a PSU Jobs (Empresa del sector público), que no solo asegura su futuro sino que también ofrece un salario atractivo. Los candidatos deben prepararse duro para el examen GATE.
Es importante que los candidatos decidan a qué fuente de alimentación desean unirse. Por ejemplo, los ingenieros mecánicos pueden apuntar a NTPC, IOCL, CIL, etc.
Entonces, para resumir, ambos son dos exámenes distintos e importantes y brindan hermosas oportunidades profesionales.
