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Cada año, la Comisión de Servicio Público de la Unión (UPSC) realiza un examen de Servicios Civiles para reclutar candidatos para llenar varios puestos en departamentos como IAS (Indian Administrative Service), IFS (Indian Foreign Service), IPS (Indian Police Service), IRS (Indian Revenue Service ) y así.

El examen de servicios civiles comprende:

(i) Prueba de aptitud para el servicio civil (CSAT)

(ii) Examen Principal de Servicios Civiles

(iii) prueba de personalidad

La prueba de aptitud para el servicio civil consiste en dos documentos. Cada papel lleva un máximo de 200 marcas. Las preguntas son de tipo objetivo. El plan de estudios incluye materias como Eventos actuales de Nacional e Internacional, Historia de la India, Geografía, Desarrollo económico y social, temas generales sobre ecología ambiental, ciencia general, razonamiento lógico y capacidad analítica y comprensión del idioma inglés.

Una vez que califica para el examen de aptitud para el servicio civil, es elegible para rendir el examen principal.

Examen Principal de Servicios Civiles consiste en nueve trabajos. Todos los trabajos son de tipo descriptivo. Estos documentos están destinados a evaluar las habilidades intelectuales generales y el conocimiento de los candidatos. El Test de Personalidad es una entrevista realizada para evaluar la personalidad del candidato en términos de su inteligencia, habilidades, rasgos y valores. El Examen de Servicios Civiles es uno de los exámenes competitivos más difíciles. En India. Entonces, si aspiras a los Servicios Civiles, debes ser persistente y trabajar duro. Debes actualizarte con los desarrollos en todo el mundo.

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