¿Por qué tantos agentes de IAS se transfieren cuando hay un cambio en el gobierno?

Estaba conversando con mi amigo durante la caminata matutina, que es un oficial superior de la NIC de Tamil Nadu Cadre. Dio una razón interesante para la transferencia de oficiales cuando hay un cambio en el régimen. Dijo que hay tres tipos de listas de oficiales de IAS / IPS en cada estado.

1: Lista de ajuste

Estos son los oficiales que son muy competentes y también muy considerados con sus maestros políticos. Poseen buena habilidad humana y comando sobre su trabajo. Conocen las mentes de los políticos en el nivel más profundo y hacen todo lo posible para satisfacer sus peticiones utilizando sus poderes discrecionales sin infringir la ley . Conocen el sistema y son intérpretes.

Los oficiales en la lista de aptos son buscados por todos los regímenes. A menudo se encargan de los cargos difíciles pero importantes del gobierno; pero por lo general no se consideran para las llamadas publicaciones de ciruela, que generalmente están reservadas para los oficiales de la segunda lista.

2: Lista de aciertos

Hay oficiales de IAS / IPS que están totalmente afiliados a sus maestros políticos. Son HIT en un solo régimen y luego son los que están HIT duro cuando el régimen cambia . Sus conceptos de vida son muy claros. Ellos están en el gobierno para ganar dinero y disfrutar del poder. No tienen ningún deseo de servir a la gente o al país. Su único deseo es servirse a sí mismos. Están dispuestos a hacer cualquier cosa por sus amos políticos, ya sea legal o ilegal. Se alinean con los políticos y hacen de algunos de los principales políticos como sus mentores, quienes ayudan a los que obtienen buenos anuncios a cambio de hacer su trabajo.

Sin embargo, cuando el régimen cambia, estos oficiales están en la lista de resultados del nuevo gobierno, ya que están claramente identificados con el antiguo régimen. Son transferidos inmediatamente por el nuevo régimen y se desvían a las cargas frías. El nuevo régimen ahora trae su propio lote de oficiales de Fit and Hit List en la posición crítica como DM / SP.

3: Lista de mierda

Si no estás en la lista de resultados o en la lista de ajustes, caes en la ‘lista de mierda’. Estos son los oficiales que son descartados por todos los regímenes porque son considerados inútiles, ya sea en virtud de su incompetencia o en virtud de su libro de copia ideal de honestidad. Algunos de estos oficiales están demasiado asustados para tomar decisiones y enfrentar consultas más tarde. Están felices de estar al margen, donde pueden disfrutar de los salarios y beneficios del gobierno sin hacer mucho trabajo. Sin embargo, hay algunos oficiales que están extremadamente descontentos porque no pueden obtener el cargo importante en su vida y se mantienen acosados ​​con respecto a la injusticia que se les impone debido a diversas razones como la integridad, la casta, la religión, etc.

Las transferencias de los oficiales de IAS / IPS están en proporción de los oficiales en la lista de resultados. Se sabe que algunos estados como UP, Bihar, Tamil Nadu tienen una enorme “lista de resultados” y, por lo tanto, se ve que prácticamente todos los oficiales son transferidos a medida que cambia el régimen.

Supongo que las razones no serían muy diferentes, ya sea del gobierno o del sector privado.

Habilidades: es de suponer que cuando alguien toma las riendas de un estado o una corporación, se le ha otorgado un mandato basado en algunas expectativas específicas. Algunas promesas pueden haber sido hechas. Algunas KRA deben haberse establecido. La persona puede tener una visión propia en pocas áreas. Obviamente, él / ella tratará de reunir un equipo de personas con habilidades / experiencia comprobada que sean las más adecuadas para lograrlo.

Comodidad: si estoy preparado para lograr algo, necesito saber que tengo un equipo en el que puedo confiar al 100%. Gente que cuidará mi espalda. Personas con las que he trabajado antes.

Madera muerta: cualquier persona querría deshacerse de las personas que son improductivas y que han estado en el sistema por alguna razón.

Supongo que para resumir, si usted está en el nivel ejecutivo y su visión no se alinea con la del CEO, está fuera.

El nuevo gobierno cree que los oficiales se han vuelto complacientes con el antiguo régimen. Intenta cambiarlos trayendo a sus propios oficiales leales. No sé cuánto ayuda. Pero el gobierno tras gobierno sigue haciéndolo.

Son funcionarios públicos y son transferidos porque están en un servicio gubernamental.

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Todos los gobiernos desean colocar ejecutivos permanentes que los favorezcan en las colocaciones más importantes. También puede deberse al temor de que los funcionarios de ias anteriores nombrados por el gobierno anterior aún continúen obligando a ese gobierno y no puedan trabajar en espíritu para implementar el trabajo ejecutivo de ellos. la otra razón puede favorecer el cabildeo de los miembros de su partido.