¿Cuál es mejor, el examen de PO de banco o el SSC CGL?

Aquí está mi artículo sobre SSC vs Bank PO para The Education Network

Ha escaneado nuevamente las “Noticias de empleo” y, al momento de solicitar cada examen competitivo para el que es elegible, aparece una notificación de “Sarkari Naukri” en su navegador. Espera un minuto; ¿Está planeando postularse para esa posición también? Entonces es probable que necesite reducir sus opciones. Si está leyendo este artículo, lo más probable es que haya reducido sus opciones a los exámenes de reclutamiento SSC CGL 2017 o IBPS / SBI PO 2017 . Y si se encuentra en una situación de ‘gallina o huevo’ entre una decisión de carrera en SSC o Banca, aquí hay algunas opiniones de expertos que vale la pena considerar antes de tomar una decisión.

•  Perfil de trabajo

Investigar el perfil de trabajo antes de solicitarlo le ayudará a mantener una mente libre de desorden mientras se prepara para el examen. Hay un total de 30 perfiles de trabajo diferentes ofrecidos por el examen SSC CGL.

“Los perfiles de trabajo ofrecidos por SSC son más variados en comparación con el sector bancario. La naturaleza del trabajo en SSC CGL depende del servicio asignado. Puede abarcar desde informes de oficina, administrativos, mecanografía y compilación, hasta redadas, inspecciones, vigilancia, etc.

“Por otro lado, el perfil de trabajo en el sector bancario es mejorar el negocio del banco, implementar políticas gubernamentales, administrar la liquidación de pagos, etc. Según sus intereses, los aspirantes deben decidir entre los dos perfiles”, dijo Sanket Maheswari. , un Oficial de Libertad Condicional (PO) en Punjab y el Banco Nacional. Antes de convertirse en OP en 2012, Maheshwari trabajó como empleado administrativo en el Ministerio de Ferrocarriles.

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•  Presión de trabajo

Cada día en la vida de un banquero es solo otro día de rutina, a menos que el gobierno desmonte la moneda nacional. Los eventos recientes han aumentado la presión laboral no solo para el banquero promedio, sino también para los empleados del Ministerio de Finanzas, que son reclutados a través del SSC CGL.

La presión de la semana en ambas opciones de carrera es casi la misma, el único factor diferenciador es la interacción con los clientes. Como PO, tiene que interactuar / atraer nuevos clientes, sin embargo, no es un mandato en SSC CGL. Además, las horas de trabajo en SSC CGL son en su mayoría fijas, a diferencia de los bancos.

•  Remuneraciones

No hay mucha disparidad entre los dos en términos de salario. Sin embargo, debido a las frecuentes transferencias y promociones en el sector bancario, un banquero tiene derecho a un “subsidio” que es adicional a su salario. En general, un PO bancario cobra un salario inicial de Rs 38,000 a Rs 42,000 dependiendo de su banco y sucursal. Salarios en SSC CGL en la banda de Rs 39,000 a Rs 45,000 en mano.

•  Promociones

Debido a las políticas de promoción uniformes implementadas por los bancos, las promociones en los bancos son más rápidas que en SSC CGL. “PO es el nivel más alto de ingreso en cualquier organización bancaria. Las promociones en los bancos ocurren cada 2 a 3 años y, por lo tanto, le da la oportunidad de alcanzar el primer lugar. Lamentablemente, ese no es el caso con SSC CGL. Lleva alrededor de 4 a 6 años para cada promoción. Además, los cargos directivos están ocupados por funcionarios públicos, debido a que el crecimiento se ha estancado después de cierto nivel ”, dijo Rahul Sahai, un banco OP con Punjab y Sindh Bank.

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fuente- SSC CGL vs IBPS / SBI PO 2017: ¿Cuál es la mejor opción?

7 pasos simples para prepararse simultáneamente para los exámenes SBI PO y SSC CGL

Antes de continuar, debe decidir si es capaz de prepararse para ambos exámenes. Para eso, debes saber algunas cosas. Tenga en cuenta que este artículo no le va a dar un mantra mágico que le permita superar ambos exámenes. Necesitará una gran dedicación de su parte si desea asegurarse de que está bien equipado para prepararse simultáneamente para los exámenes SBI PO y SSC CGL y eliminarlos en la primera toma. Dicho esto, estos son pasos simples a seguir.

1. Patrón y programa de estudio de SBI PO y SSC CGL y ponderación de cada tema.

Este paso es muy importante antes de comenzar la preparación de cualquier examen. Le da una idea básica sobre el examen y lo pone en el camino correcto para su preparación.

2. Su nivel de preparación actual.

Una vez que conoce el patrón y el plan de estudios, necesita saber cuál es su posición en términos de preparación. Este es un paso muy importante porque le ayudará a hacer la verificación de la realidad. Aparece para 1-2 pruebas simuladas para ambos exámenes y ve si te sientes cómodo con el tipo de preguntas.

Este ejercicio te ayudará a evaluar lo siguiente:
(a) La diferencia entre su nivel de preparación actual y el nivel requerido para aprobar el examen.
(b) Si necesita trabajar en ciertos temas desde cero.
(c) Si está tomando demasiado tiempo resolviendo preguntas.

3. Haga una lista de temas en las siguientes categorías:

Para SBI PO:

(A) Temas con los que se siente cómodo y que puede resolver rápidamente

No es necesario trabajar en estos temas por separado. Lo que sea que deba estar rezagado puede cubrirse apareciendo solo para pruebas simuladas.

(B) Temas con los que te sientes cómodo pero que te tomas tiempo resolviendo

Estos temas pueden mejorarse muy rápidamente y su puntaje mejorará en poco tiempo si practica.

(C) Temas que has resuelto anteriormente pero olvidaste el método

Necesitas dar suficiente tiempo a estos temas. Revisa un tema y luego aparece para preguntas para ver tu mejora. Repita esto para todos estos temas.

(D) Temas con los que no te sientes cómodo

Conserve estos temas para el final, ya que tomarán mucho tiempo.

Para SSC CGL:

Ahora, haga el mismo ejercicio anterior para SSC CGL. Este proceso puede parecer una toma de tiempo, pero en su preparación general, le ahorrará tiempo. Esto te dirá en qué nivel está tu preparación.

4. Anulaciones de años anteriores para los exámenes SBI PO y SSC CGL.

En estos exámenes, el límite es más importante que el puntaje real. Esto se debe a que los recortes son el primer obstáculo que debe cruzar para alcanzar su objetivo. Debe alcanzar el puntaje mínimo antes de comenzar a soñar con maximizar su puntaje. Por lo tanto, una vez que haya aparecido en algunas pruebas de prueba, repase los límites de estos exámenes y descubra la diferencia que debe cubrir.

5. Diferencias y similitudes entre el programa de estudios y los niveles de dificultad de ambos exámenes.

Este es el paso más crucial. Este análisis le ayudará a tomar una decisión informada. Esto se debe a que esta es la parte del plan donde se traza para obtener el máximo rendimiento en el tiempo mínimo.

(A) Aptitud cuantitativa (Matemáticas)

En SBI PO, las preguntas se formulan principalmente sobre Interpretación de datos, Promedios, Velocidad y distancia de tiempo, Medición, Interés, Porcentaje, Álgebra, Tiempo y trabajo, Aproximación, etc. Sin embargo, el enfoque de la sección Quant de los Principales de PO de SBI será en Análisis de Datos e Interpretación de Datos.

Por otro lado, es probable que SSC CGL incluya una variedad más amplia de temas además de los que se pidieron en el examen PO de SBI. Algunos de estos son Geometría y Trigonometría.

Su enfoque:

Su enfoque debe ser simple. Primero, prepare todos los temas cubiertos bajo el programa de estudio SBI PO Quant. Sigue apareciendo para los simulacros de SBI PO y comprueba si puedes obtener más notas que los cortes de años anteriores. Antes del examen SBI PO Mains, vaya a preguntas de Interpretación de datos, Análisis de datos y Suficiencia de datos de nivel superior.

Lo bueno es que, aparte de los capítulos adicionales en CGL, el nivel del examen Prelims de SBI PO será más alto que el examen SSC CGL Nivel I. Por lo tanto, si borra los cortes preliminares de SBI PO Prelims, también estará preparado para esos capítulos en SSC CGL. Cambie su enfoque a esos capítulos adicionales en el examen SSC CGL, solo una vez que haya terminado con su preparación para la OSE. No deje de tomar las pruebas simuladas de SSC CGL a través de este proceso.

(B) Idioma Inglés

En el examen de SBI PO, las preguntas se formulan principalmente sobre Comprensión de lectura, Para Jumbles, Cloze Test, Llene los espacios en blanco, Localización de errores, Reemplazo de frases y corrección de oraciones, Word Association Pair, etc. Estas preguntas tienen como objetivo probar su comprensión y habilidades de uso.

Por otro lado, en el examen SSC CGL, se hace más hincapié en la gramática y el vocabulario. En el examen de Nivel I, tendrá que ocuparse del significado de frases o expresiones idiomáticas, la ortografía y la sustitución de una palabra, además de los temas de PO de OSE. En el examen de Nivel II, encontrará varias preguntas sobre el habla directa e indirecta, así como la voz activa y pasiva.

Su enfoque:

Dado que el nivel de inglés en SSC es muy básico y SBI PO también hace de 5 a 10 preguntas de gramática, comience con el nivel de SSC. Una vez que comience a obtener calificaciones promedio, pase a otras preguntas de tipo SBI PO. Aprender vocabulario a diario. Además, practique Comprensiones de Lectura, Para Jumbles y Cloze Tests regularmente.

Una vez que haya terminado con el examen Prelims de SBI PO, puede comenzar a estudiar las preguntas de gramática superior formuladas en el examen SSC CGL Tier II.

(C) Aptitud de razonamiento (razonamiento lógico)

El tipo de preguntas y el nivel de dificultad son muy diferentes en ambos exámenes. En el examen SSC CGL, el nivel de razonamiento es muy fácil. Por otro lado, la mayoría de los estudiantes consideran que Reasoning es la parte más difícil del examen PO de SBI.

En SBI PO, las preguntas se basan principalmente en acuerdos de asientos, silogismos, rompecabezas, entradas y salidas, codificación y decodificación, ordenación y clasificación, desigualdades, direcciones y distancias, relaciones de sangre, razonamiento verbal, etc. Muchos de estos capítulos aparecen en SSC CGL Examen también, pero a un nivel más bajo.

Su enfoque:

Ya que de todos modos necesita estudiar Razonamiento para SBI PO, asegúrese de hacerlo a fondo. No necesitará volver a tocar estos capítulos para SSC CGL. Solo asegúrate de tomar un montón de pruebas simuladas SBI PO.

Una vez que haya terminado con los capítulos de Razonamiento que se le piden en la orden de compra de SBI, puede echar un vistazo a los capítulos adicionales de Razonamiento que se le piden en el examen SSC CGL Nivel I. Recuerde que NO hay preguntas de razonamiento formuladas en el examen SSC CGL Tier II. ¡Así que concentra la mayor parte de tu esfuerzo en preparar el Razonamiento AHORA!

(D) Conciencia general (y conciencia financiera)

No hay una sección de Conciencia general en Preliminares de PO de OSE. Por otro lado, la sección de Conciencia general en SBI PO Mains se centra en la Conciencia Financiera. La sección de Conciencia general cuenta con 50 puntos en el examen de Nivel I. En el Nivel II, sin embargo, cuenta con 200 marcos.

No hace falta decir que la Conciencia general desempeñará un papel clave en su preparación. La forma en que se prepara para esta sección lo diferenciará de aquellos que preparan GA en el último minuto sin una estrategia real.

La sección de la AG de ambos exámenes de SSC CGL cubre en gran parte los temas de GK estático junto con algunas preguntas sobre asuntos actuales. Static GK incluye temas como historia, geografía, política, ciencia y tecnología en general, medio ambiente, deportes, etc., y también preguntas de la actualidad. El programa de estudios para esta parte es, obviamente, muy grande.

Su enfoque para asuntos actuales y conciencia financiera:

Puede esperar a estudiar Concientización financiera hasta después de los Prelims de SBI PO si se encuentra con poco tiempo. Pero para obtener mejores resultados, es mejor que no lo pospongas por mucho tiempo.

Tanto para Asuntos de actualidad como para Concientización financiera, debe estar al día con noticias de al menos 3-4 meses. Si tienes tiempo, vuelve a los 5-6 meses. ¡No te olvides del “punto dulce”! Es decir, noticias significativas de 2-2.5 meses antes de la fecha del examen.

Su enfoque para Static GK:

Ahora viene la parte difícil! Cómo y cuánto estudiar Static GK. Ya sabe que Static GK puede aparecer en ambos exámenes, pero en gran medida aparece en el examen SSC CGL. Debe cubrir muchos temas y, lo que es más importante, recordar todo lo que ha leído. No será posible que estudie todo Static GK solo después de que se haya completado el examen SBI PO. Así que necesitas comenzar la preparación inmediatamente.

(E) Conocimiento de la computadora

Sólo un tema más para cubrir. La parte de esta sección es pequeña y si ha usado una computadora, podrá preparar esta parte muy rápidamente. Esta sección tendrá una ponderación significativa en el examen SBI PO Mains. Por otro lado, encontrará, como máximo, 2 preguntas en el examen SSC CGL. Es un tema de puntuación que puede resolverse rápidamente en el papel, así que no lo ignore.

Tu estrategia:

A diferencia de Current Affairs y GK, donde la parte es enorme, esto tiene un programa de estudios fijo. Los conceptos se pueden comprender fácilmente si se muestra incluso un poco de interés. Usa la aplicación para practicar.

6. Tus objetivos profesionales.

La naturaleza del trabajo, los poderes, las ventajas y las perspectivas de carrera son muy diferentes para estos dos puestos. Debe decidir qué quiere de la vida y en qué dirección quiere que se mueva su carrera.

7. Tiempo restante en la preparación.

Tenga en cuenta el tiempo restante para los exámenes SBI PO y SSC CGL. Su decisión también dependerá del factor tiempo, ya que no debe hacer planes inalcanzables. El tiempo juega un papel importante. Porque al final del día, si te quedas sin tiempo, incluso los mejores planes se perderán.

En conclusión,

La información proporcionada anteriormente debe servir como punto de partida para preparar simultáneamente los exámenes SBI PO y SSC CGL. Comience con los temas comunes. A partir de entonces, pase a los temas que le darán el máximo rendimiento en términos de las calificaciones obtenidas. No olvides reevaluar tu estrategia cada semana.

Hay muchos conceptos erróneos cuando comparamos los exámenes del Banco con los exámenes del SSC. Muchas personas tienen una idea general de que el reclutamiento de SSC presenta mejores perspectivas de carrera que los exámenes bancarios. Pero puede que no sea del todo correcto. Las prioridades individuales también tienen un papel importante que desempeñar en estas decisiones. Cuando se les pregunta sobre las prioridades en un trabajo, para algunas personas la seguridad en el trabajo es más importante que las oportunidades de crecimiento, para otras, el estatus social puede ser más importante que la escala salarial del trabajo. El desempeño en su carrera depende de si tomó sus decisiones teniendo en cuenta sus fortalezas, debilidades y preferencias individuales.

Los exámenes bancarios de IBPS se llevan a cabo todos los años para reclutar candidatos meritorios para puestos de trabajo en bancos del sector público en India. Hay varios otros exámenes bancarios para el reclutamiento en los bancos del sector público y privado. Entonces, mientras decide prepararse para los exámenes bancarios, busque para qué exámenes bancarios es elegible y planifique en consecuencia.

El reclutamiento por parte de la Comisión de Selección de Personal abre la puerta a múltiples trabajos en los ministerios y departamentos del gobierno, como el Servicio de la Secretaría Central, la Oficina de Inteligencia, la Comisión de Vigilancia Central, CBI, etc.

¿Qué has decidido perseguir? ¿Exámenes bancarios o exámenes SSC?
Entendemos que es una decisión crucial para usted. Permítanos hacer un análisis objetivo antes de resolver uno de estos o incluso si planea intentar ambos.

Exámenes curriculares y nivel de dificultad.

Aunque pocas asignaturas en los exámenes de SSC tienen un nivel de dificultad más alto que en los exámenes bancarios, el programa de estudios de ambos exámenes es similar en gran medida. Así, muchas personas apuntan a ambos exámenes simultáneamente. Pero antes de llegar a una conclusión, uno debe considerar varios otros aspectos discutidos a continuación.

Requisitos de elegibilidad

Los criterios de elegibilidad difieren para los exámenes de SSC y los exámenes bancarios. El límite de edad para el SSC depende de la publicación que aparezca. Los diferentes exámenes bancarios también tienen diferentes requisitos de elegibilidad. Por ejemplo, para el reclutamiento de empleados bancarios de IBPS, el límite de edad máxima es 28 (con poca relajación), mientras que para los exámenes de PO bancarios de IBPS, el límite de edad máxima es 30 (con la relajación aplicable). Así que reúna información detallada sobre los criterios de elegibilidad antes de llegar a una conclusión.

Perfil de trabajo

Los trabajos a través de los exámenes del SSC pueden incluir tareas como atender consultas, tomar notas, archivar, trabajo administrativo, trabajo de campo, llevar a cabo vigilancia, inspecciones y redadas, etc. Mientras que los trabajos bancarios implican brindar servicio al cliente, gestionar la liquidación de pagos, llevar a cabo la comunicación oficial, administrar cuentas, manejar transacciones en efectivo, etc. ¿Cuál es la naturaleza del trabajo que más le atrae? La decisión es tuya.

Oportunidades para avanzar

Se cree que los bancos tienen un proceso de promoción más proactivo en comparación con los trabajos de SSC. Los niveles de promoción del SSC dependen del departamento respectivo. Por ejemplo, el oficial del impuesto sobre la renta puede convertirse en comisionado asistente, comisionado adjunto y luego comisionado. Un auditor puede convertirse en un auditor senior. Mientras que el orden de ascenso en el trabajo del banco suele involucrar al banco PO, al gerente asistente, al gerente de sucursal, a la junta general y finalmente a GM.

Escala de pago

Tanto los trabajos del banco del gobierno como los trabajos del SSC ofrecen una escala salarial similar en el nivel de entrada. Pero los empleos bancarios del sector privado pueden ofrecer un mejor salario. Sin embargo, debes pensar a largo plazo mientras tomas estas decisiones. El avance en el salario dependerá en última instancia de su calibre.

Cambiando trabajos

Cuando está en la banca, hay un margen para cambiar a los bancos del sector privado de un trabajo de un banco gubernamental. Por otro lado, la experiencia obtenida a través de trabajos de SSC no sería de mucha utilidad en trabajos privados.

Transferencias

Es posible que ambos trabajos requieran la realización de transferencias, ya que estos son trabajos del sector público. Sin embargo, cuando se comparan, los empleos bancarios tienen un registro de transferencias más frecuentes en comparación con el SSC.

Presión de trabajo

Tanto los trabajos plantearán su conjunto de desafíos como también lo serán, la naturaleza de las demandas diferirá. Como OP de un banco, tendrá que practicar el compromiso con el cliente y someterse a una capacitación rigurosa para comprender los matices de la banca, mientras que el SSC-CGL le exigirá que practique tareas de supervisión estricta y quizás trabaje bajo presión política en algunas ocasiones.

Seguridad en el empleo

En comparación con los empleos bancarios, se cree que los empleos del SSC tienen mejor seguridad, ya que son empleos puramente gubernamentales a diferencia de los empleos bancarios

Nadie más puede hacer una mejor elección para ti que tú mismo. Considere todas las sugerencias bien intencionadas y teniendo en cuenta los puntos anteriores, elija su mejor opción. Ya sea que vaya a los exámenes bancarios o al SSC, haga su mejor esfuerzo con el entrenamiento experto de TalentSprint.

Le deseamos una carrera gratificante. Sigue regresando para obtener más publicaciones de este tipo para ayudarte a prosperar en tu carrera.

¡Todo lo mejor!

Hola,

Hay algunas diferencias entre el banco PO y SSC CGL en términos de patrón de examen, perfil de trabajo, salario, entorno laboral y crecimiento profesional.

El banco PO es un puesto de nivel oficial en cualquier banco nacionalizado y del sector público. El salario inicial de un banco PO varía de 38000 a 42000 Rs.

Si hablamos de la responsabilidad, un PO bancario realiza varias tareas en los bancos desde la tarea de banca general a la administración, comercialización, análisis, manejo de efectivo y mejora de negocios.

El banco PO funciona durante 6 días a la semana, mientras que los sábados segundo y cuarto permanecen festivos. En general, hay un trabajo de oficina para la OP del banco, sin embargo, deben conocer todas las tareas en los bancos.

Mientras que el examen SSC CGL se realiza para reclutar candidatos para los departamentos gubernamentales y los ministerios de los puestos de nivel A, B y C de grupo.

El salario para los oficiales de CGL del SSC comienza desde 23000 a 53000 dependiendo del puesto. Hay varios beneficios y subsidios ofrecidos a los empleados del gobierno.

La responsabilidad laboral de SSC CGL depende de los puestos. Hay casi 30 publicaciones para las cuales el SSC CGL selecciona candidatos. Principalmente SSC CGL ofrece trabajos de campo.

Hay 5 días hábiles para el empleado de SSC CGL. y la carga de trabajo es menor en comparación con la responsabilidad de trabajo del banco PO.

Ya he escrito la respuesta que puede ayudarte un poco más: la respuesta de Pushpendra Malav a ¿Qué ofrece un mejor trabajo, SSC CGL o banco PO?

Ruta SSC CGL es difícil.

¿Cómo?

1. Los exámenes CGL se realizan solo una vez al año, mientras que los exámenes de Bank PO se realizan varias veces (SBI PO, ICICI PO, IBPS PO, etc.).
2. CGL no tiene un proceso de normalización, por lo tanto, si tiene mala suerte, puede obtener papel Qus resistente y obtener calificaciones bajas, mientras que los exámenes de PO del Banco tienen un proceso de normalización, por lo que incluso si obtiene un papel duro, su turno tendrá un corte diferente a los demás.
3. Las vacantes en CGL son 7k-8k y los solicitantes son 30 lac – 35 lacs mientras que el Banco PO tiene colectivamente más de 50K vacantes.
4. El examen CGL tiene muchas incertidumbres como la demora en el examen, la reexaminación, los casos judiciales, etc., y eso retrasa todo el proceso, mientras que los exámenes bancarios se realizan sin problemas con resultados rápidos y un proceso de incorporación.
5. El proceso de examen de CGL toma alrededor de 2 años para que se una, mientras que el proceso de examen bancario toma de 6 meses a 1 año para completar el proceso.

Si calcula en términos de poder y reconocimiento social, entonces SSC CGLE deja el Banco PO por millas. Los trabajos como Asst. El Oficial de Sección, el Inspector de Impuestos sobre la Renta, el Inspector de CBI, el Inspector de Impuestos Especiales, etc. bajo el SSC son muy poderosos e instrumentales en el buen gobierno y la transparencia. Son una parte muy indispensable del gobierno central. Por otra parte, Bank PO es como un trabajo de una empresa privada con un salario garantizado. No tienen nada que decir en el gobierno y la investigación. Pero eso no significa que sea un trabajo inferior. También tiene su ventaja en otras dimensiones.

Hola a todos,

En el escenario actual de empleo y carrera, los estudiantes prefieren el gobierno. Empleos porque encuentran su futuro seguro allí. Tomando govt. En los puestos de trabajo en consideración, encontramos dos programas de reclutamiento como los mejores que son IBPS y SSC. Y si desea alcanzar los puestos de nivel superior, tiene que luchar contra los exámenes de SSC CGL o IBPS.

Pero la mayor confusión entre los aspirantes surge cuando quieren decidir una carrera perfecta a partir de estas dos carreras.

Elegir una carrera como PO o un puesto a través del SSC es una tarea decisiva. Ambos son los mejores de una carrera prospectiva pero tienes que analizar otros aspectos para decidir el trabajo de tus sueños.

¡Tienes que averiguar qué trabajo está proporcionando el perfil que te atrae!

Puedes tener en cuenta los siguientes puntos:

1. Perfil de trabajo
2. Salario y beneficios
3. Transferencias
4. Crecimiento / Promoción
5. Examen de competencia [el más importante]

Para un análisis detallado, puede ir a través del siguiente artículo:

IBPS Bank PO vs SSC CGL: Trabajo, salario y carrera [Análisis comparativo]

Gracias 🙂

Hola,

En primer lugar, si está más fresco, intente obtener al menos un trabajo. Después de eso te sugeriremos que seas selecto. Pero, según nuestras Vistas de equipo, “SSC CGL” es mucho mejor que cualquier trabajo bancario.

Aquí, enumeramos ¿Por qué SSC CGL?

1. Trabajos del gobierno central.
2. Más beneficios, beneficios, concesiones, etc.
3. Menos carga de trabajo en comparación con los trabajos bancarios.
4. El salario fue similar al del Banco después de la 7ª Comisión de Pago.
5. En caso de que si te sometes a IAS, los exámenes IPS te darán más prioridad.

Por: Regla de Team Achievers

Esta pregunta es tal que solo puede responderse generalizando y eso es algo que evito. PERO si tengo ambos y tengo que elegir uno para mí, me gustaría ir a este último en cualquier momento. ¿Por qué?

1. Mucho más exposición.
2. La jerarquía es para homónimo y se puede evadir trabajando duro.
3. Mayor rumeneración.
4. Ámbito de aplicación en el sector privado.
5. No hay denuncias de corrupción.
6. Compañeros más sensibles y educados, en la mayoría de los CGL son de los Estados del Este y Delhi.
7. No hace falta ser obsequioso. Puedes llamar a una pala una pala.
8. ¡Paz! ¿Necesito elaborar?

Las razones mencionadas son suficientes para mí al menos, PERO hay algunos beneficios para los delhitas poco educados y para la diáspora que buscan empleo en el gobierno de la India oriental. Que son los siguientes.

1. Aplaca y vive en una dicha.
2. Obtener salario por trabajo, soborno por trabajar.
3. Uno puede hacer 70–80k al mes con malas prácticas además del salario decente. (Examinadores y aduaneros)
4. Entidad social
5. Sin competencia entre compañeros, mejor para los poco educados.

Mi sugerencia, manténgase alejado de la maquinaria del gobierno y vaya a la Banca. He estado sirviendo el IRDA y he recibido una compensación de poco más de 80 mil por mes Y eso es suficiente para mí. Tener 80 + 55 = 135k es conocido por todos, pero no se deduce la presión de la mente. Además, independientemente de lo duro que trabajes, mantén las promociones a un lado, tendrás problemas. Elija sabiamente, todo lo mejor.

Esta pregunta depende del gusto personal. Soy uno de los mejores ejemplos del tipo.

Me había propuesto no ir al sector bancario a pesar de una buena promoción porque no me gustaba la naturaleza del trabajo. Entonces decidí ir solo para SSC.

Muchos aspirantes optan tanto por la banca como por el SSC. Entonces, depende completamente de tu propia decisión. Puede consultar el perfil de trabajo y varios otros aspectos en google y luego decidir si aún no se ha decidido.

¡Todo lo mejor!

En mi opinión, seguir una ruta que uno no quiere seguir es difícil. Si le preguntas a un aspirante ssc, él podría decir que los bancos no son su taza de té. El razonamiento de los asuntos actuales cambia anualmente la economía actual mientras que cgl es más una parte estática. Solo 2–4 marca los asuntos actuales que uno puede omitir.

Aspirante bancario puede encontrar cgl difícil y como la preparación bancaria y los temas.

Diría un poco la investigación sobre ambos exámenes. Su patrón, su plan de estudios, su historial de tendencias de exámenes pasados ​​y luego la Vida después de la selección, su perfil de trabajo, sus salarios como lo que usted quiera saber y luego decidir.

Ningún camino sería difícil si te gusta.

¡Todo lo mejor!

A partir de ahora, SSC CGL le ofrece opciones amplias y también una buena calificación salarial y un 23% adicional de DA en algunas publicaciones. En otras manos, los bancos tienen oportunidades limitadas y el entorno de trabajo también es complejo en los bancos (en comparación con el SSC CGL).

Solo necesita hacer algunos esfuerzos en el SSC CGL, pero el número de oportunidades es mayor, pero puede optar por BANK PO como BACKUP …… Porque una copia de seguridad siempre le da confianza y motivación para su objetivo principal.

SSC CGL cubre tantos departamentos y Bank Po para el sector bancario … Es de su interés.

Easyshiksha es uno de los portales de educación más grandes del mundo. Sitio web proporciona educación en línea. El aprendizaje a distancia ayuda a los estudiantes a ahorrar su dinero y tiempo. Easy Shiksha es un esfuerzo de HawksCode Softwares Pvt. Ltd. comenzó en 2012 con la visión de explorar el futuro del aprendizaje a distancia. Portal proporciona una plataforma integrada para el beneficio de entidades educativas como la universidad, la universidad, los estudiantes y otros institutos educativos. EasyShiksha actúa como una plataforma para estas entidades educativas.

En mi opinión, SSC CGL es mucho mejor que Bank PO

Para más detalles por favor vaya a través del siguiente enlace

La respuesta de Naresh Thakur a ¿Cuál es mejor para las mujeres: una posición en el SSC CGL o una posición como banco PO?

Depende únicamente de su preferencia, pero le sugeriría que se una a las publicaciones de entrevista CGL (Grupo B) del SSC que al banco PO.
Los trabajos de Bank Po son agitados con poca vida familiar y personal.

Aquí están los detalles completos del examen SSC CGL 2017. (En caso de estar interesado)

Fechas de notificación, patrón de papel, criterio de elegibilidad, etc. del SSC CGL 2017

Hay pros y contras para ambos. Entonces, esta es una decisión totalmente subjetiva.

Consulte SSC-CGL vs Bank-PO: ¿Cuál es mejor?

Depende de su área de interés. Si desea trabajar bajo el gobierno de India y quiere servir a un país, ssc siempre es una mejor opción para elegir.

es un trabajo del gobierno central donde se pueden disfrutar de muchas ventajas y privilegios que no se pueden obtener en ningún sector privado como los bancos.

Pero como dije, depende completamente de tu interés.

Aunque Bank PO es un trabajo de oficial de Clase A, la mayoría de los estudiantes prefieren CGL. Descansa, depende de los individuos.

SSC es comparativamente mejor que el banco .becoz de carga de trabajo.